ＳＭＢＣ日興証券のインターンシップの体験記一覧（全456件） 14ページ目

1日目は、デッドについての講義をして、そののちにデッドについて小グループワークを行った。2日目は、1日目と同じ流れでエクイティについて行った。3日目の午前中に、バリュエーションについて講義が行われた。後半は、最終日の発表に向けて準備を行った。大きな流れとしては、買収先企業の選定→バリュエーション→資金調達の手法について決定→パワポ作成だった。2日半という時間は、かなり短く残業もあった。最終日には、EDの前で発表をして質疑応答を受けた。

初日の最初に学生同士でアイスブレイクを行います。後に、人事部社員より証券業界について・SMBC日興証券についての講義があり、その後、個人に向けた資産運用の提案ワークを行います。講義の途中途中で質問の時間を設けてくれます。二日目はワーク中心になります。初日に相対した個人経営者に対して事業戦略の観点から海外進出やM&Aの提案を行います。各ワーク、資産を預かった段階でクリアとなりその後も贈与などのワークがあり、二日間でいくら資産を預かれたかを競います。 結果発表の後、改めてSMBC日興証券の特徴を復習し、座談会を行った後クロージングとなります。

証券会社がどのような役割を担っているのか、その中でSMBCが他と違うところを講義形式で学びました。そのあとに、グループでお客様を想定したワークを行い、発表もありました。

まず、アイスブレイク、その後、グループワーク（グループワークの合間に業務の説明等がなされた）、発表も（他のグループを見ている社員さんをお客様に見立てて、模擬提案）

初日は、まずは二日間ともに学ぶグループ、並びに社員さんとアイスブレイクを行いお互いを自己開示した。そののちに、社員さんが扮する個人経営者の方に株式や投資信託など資産運用の提案を行うグループワークを行う。 二日目は、初日の復習から始まり、同じ個人経営者の方に対して、海外進出のための新規上場やM&Aなどの提案を行う。さらには、経営者のご家族の相続問題や贈与対策に対してのコンサルティングを行い、最終的に経営者の方からいくらの資産を預けていただけたかを競う。

会社説明そして株価の変動要因などの株式についての説明があった後、パーソナルソリューション編としてグループワークを行い、その後人事の方（お客さま役）に向けて発表を行いました。１日目に学んだことを活用して、お客さまの資産運用とライフコンサルティング体験を行いました。グループでヒアリング提案内容検討、ヒアリング、提案内容まとめ、発表まで行いました。

社員の自己紹介に始まり、業務に関するおおまかな説明と会社説明が一通りされる。そのあと、資料を提供され、個人で考える時間があり、グループワークに移行して、発表。その後は座談会が用意されている。

1日目は個人向けの基礎編でした。個人の資産家向けにどのような株を紹介するのか等を検討し、グループ内で共有しました。いろんな場面やいろんな検討方法を知ることができました。2日目は法人向けの応用編でした。かなり難しかった印象です。残業等はなかったですが、お昼の時間も使って検討し提案をしていました。オンラインだったため議論がしにくく、時間が限られていたのでとても大変でした。