【金融業界の扉を開けよう】【22卒】ＳＭＢＣ日興証券の冬インターン体験記（文系/SMBC NIKKO OPEN JOB）No.16924（法政大学/女性）（2021/8/8公開）

金融業界を広く見ていました。初めは、証券会社には興味はありませんでしたが、学部の先輩が多く入社したことから興味を持ち始め、一度短い期間で仕事を理解したいと考え、1DAYインターンシップに応募しました。

就活会議などを参考にエントリーシートを書き、面接もあったので過去にどのような質問をされたかなどをまとめて対策しました。

集団面接では、話のまとまりやわかりやすさを重視されたと思います。

リテール業務についての講義形式

主な証券会社の業務を講義形式で学んでいき、間にワークが少しありました。

お客様のニーズのくみ取り方と提案方法

証券ビジネスの社会的意義、リテール業務について、SMBCについて

1日目にやったこと

証券会社がどのような役割を担っているのか、その中でSMBCが他と違うところを講義形式で学びました。そのあとに、グループでお客様を想定したワークを行い、発表もありました。

人事部員

なし

社員の方の人数がほかの企業に比べて多いように感じました。そのため、ワーク中に社員の方とかかわることが多く、１チームに１人メンターが付きました。その人に多く質問をすることで、アピールもできました。

グループ内のインターンシップ生のレベルが高く、知識が０だとワークの際についていけないと感じました。実際に私は、わからないことも多かったので、理解できないことや不安なことは必ず質問して、グループの理解を一致させる役割を担いました。しかし、難しいことをすぐに理解するのは大変でした。

全員が平等に話すことができたと思います。しかし、レベルが高く話している内容に差がありました。

証券会社の業務内容、他の証券会社との違いを学ぶことができました。お客様とのかかわり方、特に質問の仕方や話の引き出し方が大切だと教えていただいたので、それを生かしてワークを行うことができました。また、他との違いは本選考を受ける際にも役に立つと思いました。

証券会社の業務について少しは理解をしておくとよいと思います。全くわからないままインターンシップに臨むと、ワークの際にほかのインターンシップ生との差が出てしまうと感じました。

証券業務についての理解が、１DAYインターンシップの講義だけでは難しかったです。そのため、自分が実際に業務をしているという感覚はつかめず、業務内容を理解することが精一杯でした。しかし、座談会などもあり、なぜ証券会社を選んだかなどの体験を伺うことで魅力は感じました。

他のインターンシップ生のレベルが高いと感じ、証券会社の業務を理解しきれてないと感じたからです。本選考までにより業務について理解を深めて、なぜ証券なのか、なぜSMBCなのかを話せるようにならないと内定は難しいと感じました。そのため、より勉強をしなければならないと思いました。

業務内容に魅力を感じたため志望度は上がりました。リテール業務について主に学びましたが、海外とかかわる業務についてなどほかの業務にも魅力を感じました。また、座談会もあり実際の業務と理想とのギャップなどを正直に教えていただけたので、社員の方にも魅力を感じました。

インターンシップ後に社員訪問に包帯していただいたため、多少は有利になると思いました。社員訪問後は特に連絡はありませんでしたが、業務についての理解を深めることはできました。

インターンシップ前は金融業界を広く見ていました。しかし、主に銀行、信託銀行に多く応募していたため、証券会社にはあまり興味はありませんでした。しかし、学部の先輩が証券会社に多く入社したため、少し興味を持ち応募しました。インターンシップ参加後には、証券会社にもより興味を感じ、さらに広く金融業界を見るようになりました。

証券会社のイメージは、激務で女性がとても少ないというものでした。しかし、インターンシップ参加後には、女性が意外と多いことやワークライフバランスが整っていることから、向いていると感じるようになりました。そのため、本選考でも証券会社を受けてみたいと感じるようになりました。さらに、証券の知識を生かせる会社を探すようになりました。