【志望動機を論理的に明確に】【24卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.46711(非公開/非公開)(2023/7/5公開)
2024卒の先輩が書いたアビームコンサルティングコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アビームコンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アビームコンサルティング株式会社のレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年12月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内々定を頂けたため。
内定後の課題・研修・交流会等
対面でのイベントあり。
入社までにTOEIC760、簿記2級、基本情報技術者取得
内定者について
内定者の人数
100人程度
内定者の所属大学
旧帝大、地方国公立、関関同立
内定者の属性
体育会、留学、長期インターン経験者
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も納得がいくまで就職活動を続けさせてもらえる。また、何度もキャリア面談を設定してもらうことができる。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜコンサルタントになりたいか、なぜアビームで働きたいかの志望動機は必ず明確にしておく必要性がある。まずは、社会人として成し遂げたい大きな目標を抽象的でも良いので言語化しておく。そのうえで、それに適した職業がコンサル業界であり、アビームで働くことであるというように論理的に説明できるように準備しておく。また、面接では基本的な理念が一致しているかという点を見られるので自身のアピールポイントを確認しておいた方が良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結果や成績を重視するというよりもその過程を大切にし、なぜそのような行動をとったのか、逆に何が課題でありそれをその後、修正でき成長につなげることができていることを伝えられるかどうかが大切になってくると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
個人の二次面接が大切になってくると思う。二次面接では一次面接でのフィードバックを活かせているかを見られているので、一次面接合格後も気を抜かず自身で振り返ってから二次面接の対策を始めることをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
キャリア面談を何度も設定していただけて、内々定者同士が対面で会えるイベントも準備されている。
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
