- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 当時、金融に業界を絞っており、銀行に就職したいと思っていたため。また就活に早く取り掛からなければならないと思い参加した。地元で働きたかったこと、口座を持っており馴染みがあったことから選び、インターンに参加を決めた。続きを読む(全107文字)
【情報処理と課題解決の極意】【24卒】三菱UFJ銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.37911(非公開/非公開)(2023/7/12公開)
株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2023年7月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動を始める際は、幅広い業界を見ていた。その中でも特に人間性の活かせる無形商材を取り扱っている業界が良いなと考えており、その一つとして金融業界にも興味を持っていた。まずは、金融業界、銀行業務の理解を深めるために参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
幼少期からの自己分析を徹底して行った。また、就活アプリなどで体験談を見ることで想定質問を考え論理的に組み立てた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
自己理解がどのくらい進んでいるのかという点と素直に受け答えできるかということ。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機をご記入ください。/あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。/あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自身の価値観を述べる際にエピソードを盛り込めるようにした。
ES対策で行ったこと
自己分析によって出てきたエピソードを基に考えた。書き終わった後に、何度も口に出して文章を読むことで論理的な文章になっているかを確認した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
どのような形式のテストで、時間配分はどのくらいになるかを前もって確認しておいた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし。
面接の雰囲気
初めにアイスブレイクから始まり、リラックスして面接に臨めた。面接官の方も優しく笑顔で物腰柔らかい感じだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団での面接だったため、他の学生が話している時も笑顔でうなずくなどリアクションをとることを注意した。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
体育会での活動を学生時代に最も頑張りました。推薦選手が入部するような部活動で初めは試合に出場することができずチームでの存在意義を見失いました。そこで、負けず嫌いの性格を発揮しプレーの質向上とチームでの存在意義発揮において自信できることを考え行いました。結果、全国大会にレギュラーとして試合に出場することができました。
なぜこのインターンシップに参加したいのですか?
私は、現在業界や職種を絞らずに幅広く就職活動を行っております。ただし、一つだけ条件がありそれは、今までスポーツで培ってきた人間性が生かせる無形商材を取り扱う業界が良いということです。その中で、事業に不可欠なカネを通して企業の成長を支えることのできる銀行の業務に興味を持っております。企業理解、業界理解を深めるためにもインターンシップに参加したいと考えております。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし。
面接の雰囲気
初めは、厳格な表情で雰囲気としては少し怖かった。しかし、実際に問答していくうちに笑顔が増え楽しく会話できた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
幼少期のエピソードを主に聞かれたため自己理解の深さを問われていると感じた。また、深ぼられた際に難しければ正直に伝えても大丈夫だと思う。
面接で聞かれた質問と回答
幼少期はどんな子供だった?
私は、小さい時から常に2つ上の姉をライバル視しており負けず嫌いの子供でした。一つ、エピソードとして小さいころ父に公園に連れて行ってもらった際に姉とかけっこして負けたことが悔しく父とよく一緒に走りにつれて行ってもらていたというものがあります。幼少期の2歳差は対格差も大きかったのですがそれを言い訳にせずただ勝ちたいという思いだけで突っ走っていた負けず嫌いがよく表れているエピソードだと考えております。
中高で頑張ったことは?
中学高校と共にバスケットボール部に所属しており、どちらもキャプテンを務めておりその活動において頑張りました。特に高校時代では、チーム内でモチベーションに差がありその点についてチームが一丸となって試合に臨めていないという大きな課題がありました。そのため、個々とのコミュニケーションを密にとりそれぞれの思いをくみ取ることでやらされるバスケットではなく主体的に楽しめるバスケットができるようにチーム作りを行いました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 70人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が6割、院生1割、地方大学2,3割。他に関関同立やMARCHなどの私学大学。
- 参加学生の特徴
- 資料を読み込む速さだったり情報処理の能力が高い子が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
自動車業界の売り上げを伸ばにはという課題解決型ワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
事前に配布されていた資料を基に最終プレゼンまでそれぞれのチームでワークを行い、最終日に発表。
このインターンで学べた業務内容
情報処理のやり方や、フレームワークを使うことで課題の見つけ方。
テーマ・課題
自動車業界の売り上げを伸ばすためには
1日目にやったこと
まずは、三菱UFJ銀行の業務内容や企業説明があり、休憩をはさみすぐにグループごとに分かれさせられた。その後、グループ内で3日間の計画を立てたり大まかな方向性を考えた。
2日目にやったこと
引き続き議論。それぞれが、集めてきた情報を発表しあい使える情報を分類わけしていった。案をブラッシュアップさせながら、時々メンターさんや他の行員の方に壁打ちをしてもらいフィードバックをもらいながら進めていった。
3日目にやったこと
最終発表に向けて、案を最後まできれいにして、パワーポイントの作成を行った。午後からは、学生を含め全員の前で発表した、全グループの発表を終えたらその後それぞれのグループに対してフィードバックとグループごとの振り返りを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
参加されていた行員の方々全員。
優勝特典
特になし。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループで案をブラッシュアップする中で壁打ち相手をしてくださった。そこから、いくつかフィードバックを頂いた。具体的には、誰のニーズをとらえれるのかを明確にすることや実現性について問われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
長時間のオンラインだったため、パソコンが何度も落ちてしまい途中議論がうまくいかないことが多かった。また、休憩時間などは関わることもなかったので同じグループでもワーク以外のことについて話す機会はなかった。また、配布された資料しか情報がなく課題の答えが少し決まっている感があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの中では、毎日議論していたためかなり仲は深まった。しかし、オンラインでチームが分かれていたため他の学生とは一切話すこともなかったしどのようにワークを進めているのかも分からなかった。
インターンシップで学んだこと
同じ資料を読んでいてもそこから読み取る情報がそれぞれ違い非常に面白かった。また、情報だけから案をブッシュアップするのではなくしっかりそれを提供する際のニーズや実現性を理解しておくことが大切である。また、短期的な利益の追求ではなく長期的に追及する必要があり。これは銀行が企業のパートナーとして意識が強いのだと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に配布される資料に目を通すだけでなく自分で説明できるまで読み込んでおく必要があると思う。財務諸表を多少読めた方が良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新規事業を立案する際に、行員の方に何度も壁打ちしていただいたのだが、これは実際の業務でもよく先輩行員にしてもらうことがあると伺ったためイメージが湧いた。また、休憩時間に行員の方のみだがオンラインで楽しそうに話しているのを見て、働いている行員の方々の上下関係や横の関係を具体的にみれたのも良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、だれもがある程度頭が切れる学生が多いと思った。しかし、グループの中でのコミュニケーション能力やチームビルディングについては自分自身自信がある、さらにその能力を重視していることも感じ取れたため合格できると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務としても興味があった、しかし、それ以上に業務について行員の方々が楽しそうにお話されているのをみて自分の仕事に誇りをもってお仕事されているのを感じられたためこのような環境で働きたいと感じた。縦のつながりも横のつながりも良好なことが感じ取れたし、インターンシップ中も残業一切禁止でホワイトな感じがあった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
フォロー面談という形でメンターさんが頻繁に面談を設定してくださり、業務について不明な点があれば希望する行員の方と面談できるため、業務についても他の学生より企業、業務理解が深まると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の説明会や座談会があった。また、フォロー面談という形でメンターさんが頻繁に面談を設定してくださり、希望する行員の方と面談できる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
三菱UFJ銀行のインターンシップに参加する前から、違うメガバンクのインターンシップに参加しておりすでにかなり銀行への志望度は高まっていた。その中で、メガバンクのカラーがかなり違うかったためとても参考になった。しかし、銀行一択に絞るだけでなくワークでやったコンサルティング業界にも興味を持つようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は、メガバンクの中でも人が少し冷たいのかなという風に感じていた。しかし、実際はインターンシップ中もその後もかなり学生に対して厚いフォローをしてくださり温かいイメージを持つようになった。また、業務についても激務なイメージだったが、残業禁止などかなりホワイトで福利厚生も整っていると感じた。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
