【絆深め 街づくり】【16卒】 三井不動産ビルマネジメント 営業の通過ES(エントリーシート) No.7308（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

テニスサークルで10人を束ねる広報チームのリーダーとして新入生100名入会の目標達成に向けて尽力してきました。幹部で話し合い、100名入会の目標を打ち立てそれに向けて行動しようとしていました。しかし、広報のメンバーは他の役職チームと比べ、際立って他のサークルと兼任している人が多く、普段のサークルのイベント参加率も低かったので、全員で目標とモチベーションを共有できていないと感じていました。そこでまずはチーム内の活性化やメンバー同士のつながりを強固にすることが必要と考え、メンバーが忙しい中でも参加できるようにインターネットの無料ビデオ通話サービスを利用した毎週の会議、サークルに対して責任感を持たせる為少しでもいいので10人全員に仕事を与える、という2つの策を実践しました。その結果、まずはまずメンバーのチームに対して「何かしなければ」という意識が強まりました。具体的には今までこちらからの一方的な連絡しかなかった頃と比べて、メンバーから「何かすることはないか」、「あまり仕事がないがチームの進捗はどうか」等チーム全体を考えた発言が多くなりました。その後のビラの作成やHP作成もスムーズにいき、広報チームの結束力や仲の良さに惹かれて入会してくれた子もいました。私の大学には膨大な数のサークル数があり広くサークルを知ってもらうのが難しい中、チーム全員の力で目標を達成する事が出来ました。 続きを読む

ビルマネジメント事業から発展し、いくつかのビルと連携し新たなシリーズとしてブランドを立ち上げます。私は新聞営業のアルバイトでの様々な地方への出張に行き色々な街を見てきた中で、街全体のつながりがあってこそ利用者の安心感や愛着があると感じました。御社の豊富なノウハウや戦略はそのままに貴社が主体となった新たな街づくり事業を提案していきたいと考えます。具体的にはビル内の雰囲気を街のカラーや象徴となるもので統一することや、地元の店舗の導入を考えます。そのことにより利用者に、「ここへ行けばこれは必ずある」という安心感を与えることができます。街づくりということで若者だけでなく高齢者の方も受け入れられるよう、「ユニバーサル」を強く押し出していくことで独自性も持たせていきます。新聞営業のアルバイトで沢山の人に自分の営業で喜びを与えることにやりがいを感じた経験から、生活するより多くの人に影響を与えていくような事業をしたいと考えています。 続きを読む