【未来を変えるビル運営】【24卒】 三井不動産ビルマネジメント 総合職の内定ES(エントリーシート) No.130639（非公開/男性）（2023/9/27公開）

「居心地の良さを支えられること」「たくさんの人と関わりながら仕事ができること」「相手の課題やニーズを把握し、自らの提案で解決できること」を軸として、不動産業界及びPM業界を志望している。 その中でも貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は不動産業界をリードしパイオニアであり続ける三井不動産グループの一員として、三井不動産の複合ビルや外部オーナー様の物件など多種多様なアセットや、長きにわたり顧客に寄り添うビル運営で蓄積されたノウハウと信頼があり、挑戦できる環境が整っていること。 2つ目はWORK STYLINGやmot.をはじめとして、働き方の変化に対応できる空間を付加価値として提供してきた点で変化に柔軟であり、持続可能なビル経営が成し遂げられると考えられる点だ。 私の強みである「人を巻き込んで課題を解決できる力」を活かし、ビル運営とソリューション提供のプロとして「ビジネスシーンの明日を変えていく」に挑戦したい。 続きを読む

コロナ禍に負けないサークル運営だ。中でも、〇〇におけるライブの企画運営に取り組んだ。代表を務めた〇〇サークルは、コロナ禍で発表の機会が失われ、サークル員の参加意識が低下していた。そこでサークル員の目標となる場を設けようと、大学近隣の〇〇に〇〇を提案したところ、販促企画として実施できる運びとなった。そこから、〇〇の出演に際し〇〇を実施してサークル員の競争心を煽り、また〇〇人いるサークル員にSNSで〇〇の宣伝をしてもらうなど、サークル幹部と共に準備を行った。その結果、〇〇や〇〇本番でサークル員の参加意識が向上しただけでなく、〇〇人以上の集客にも成功した。 続きを読む