【16卒】三菱ＵＦＪトラストシステムの2次面接詳細 体験記No.547（豊橋技術科学大学/）（2017/6/13公開）

特に深掘りされることもなく，基本的な内容を問われた．過去の面接を踏まえてか，面接開始当初からある程度評価されているような雰囲気で，質問に対する回答に対しても同意を得られることが多かった．考えがいたっていなかった点については，他にどういった視点があるかコメントをいただいた．論理的に考えて話せることが評価につながっていると感じた．

面接官が役員クラスということで面接前は少し緊張もありましたが，話しやすいリラックスした雰囲気をつくってくださり，極めて話しやすかったです．自身の回答に同意を得られることも多々ありました．

就活の流れ

就職活動自体は昨年の６月頃からはじめ，当初はメーカを志望していました．実際に8月から9月にかけて1か月以上メーカのインターンシップに参加しました．しかし，ITと何かのプロとして働きたいという私の思いに反して，メーカではメカやエレキの知識も求められ，工学領域で要求される知識が広いことがわかりました．これではIT+メカ+エレキ＋何かのプロを目指さざるをえないと考え方向転換をし，現在はIT系の企業，特に金融系のSIerを中心に就職活動を行っています．

　「1種類のシステムを大勢に提供する」のと「多様なシステムを個別に提供する」のどちらが良いか

1種類のシステムを大勢に提供する場合，ユーザ側が多少なりとも業務をシステムに合わせる必要があると思います．一方でシステムに多様性があればユーザに対して最適なシステムを個別に提供することができると思います．このように考えると後者の方が良いように思います．これに対して，ユーザ個々に最適なシステムを構築することはコストがかかるのはもちろん，要求が発散しやすくなるため必ずしも良いことばかりではないとコメントをいただきました．