【未来への一歩、会社への熱意】【24卒】三菱ＵＦＪトラストシステムのシステムエンジニアの最終面接（対面面接）詳細 体験記No.47854（非公開/男性）（2023/7/6公開）

受付後人事が迎えに来るため待機、人事と合流して会場に案内され、人事の方から面接説明や軽く会話をして人事が離脱、その後面接官が会場に入ってきて面接開始。終了後人事が会場に来て交通費などへの説明を受け解散。

最終面接であるので、なぜこの会社なのかは再度重視されていたと思います。また、入社してからのキャリアパスや、自身の経験をどう業務へ活かしていくのかをきちんと当てはまった形で答えることを注意しました。

人事の方や面接官の方々のどちらも温厚な方であって、厳かな印象は全く受けませんでした。面接中も笑顔で相槌を打ちながら話を聞いてくれたので自分の伝えたいことは伝えられたと思いました。

なし

就活会議

自分の強みだと思うところを教えてください。

向上心をもてて、、目標に対しての行動力があること
エントリーシートの方で日本縦断や資格取得に関することを書かせていたいたので、今回は成績向上に関するエピソードを話させていただきます。高校生の頃になりますが、私は入学したての頃の模試では250位程度と成績が良くありませんでした、しかし周りの仲良くなった友人達の成績が軒並み高く、成績を挙げてこの人たちに追いつきたいという向上心をもって、行動した結果、その年度の最後の模試では学年3位の成績を撮ることができました。この時の具体的な行動は、周りの友人にテストや成績で勝負を仕掛けて、絶対に活という宣言をすることで、後に引けない環境と、目標をさだめて、勉強したことです。
このように、私は目標を定めた上で、行動を起こし、達成するということを繰り返して成長してきましたので、私の強みとしています。
この強みを活かして、御社でもＩＴのプロフェッショナルとして社会に貢献していける高度な人材となるべく、行動していきます。

入社後のキャリアイメージを教えてください

入社後数年間は業務内外で業務知識や技術習得に注力して一人前になりたいと考えています。5年後くらいまでにはいろいろなフェーズを経験しどの工程でも活躍できる程度まで成長したいと考えています。また10年後にかけて業務知識、技術力を兼ね備えてかつマネジメントも必要とするPMとして活躍し、その後はPMのプロフェッショナルとして御社に貢献したいです。
もちろん業務を通して技術面での強い適性等があればそれらのプロフェッショナルとして活躍したいと考えていますが、とにかくよりプロジェクトの中心で貢献していける人間をめざしていきたいです。
また、部下が付くような立場になった場合は、面倒見がよい人物となりたいです。仕事を割り振るときにも、その人のキャリアにどう役立つかを教えてあげたり、描いたキャリアを実現できるような仕事や、ヒントを与えられるようになりたいです。そうすることで部下の成長を後押しでき、職場全体として成長していけると考えるためです。そのためには若手の頃から色々な視点をもって行動し、知見を身につけていく姿勢を心がけていきます。