【知的財産職の魅力を体感】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（理系/知的財産 体感型ワークショップ～技術とビジネスを繋ぐキーパーソンになろう～）No.15835（横浜国立大学大学院/男性）（2021/6/15公開）

知的財産職に興味があり、実際に体験することで業務内容や社員の方々の雰囲気を知れると思ったのが本インターンシップ参加の1番の動機。富士フィルムビジネスイノベーション(旧富士ゼロックス）のセミナーで知的財産職を知り、そのまま受けてみようと思った。

書類選考のみだったので、わかりやすい文章を書くことを第一に気を付けた。それ以外には、知的財産職への興味や当社で体験したいという意思を見せるようにした。

知的財産職というマイナーな職種のため、なぜ興味を持ったのかというのを重視していると感じた。

知的財産権を用いた利益創出グループワーク

全体説明、グループワーク、発表、フィードバック

知的財産職の主に渉外業務

知的財産権を用いて利益を創出せよ(渉外業務)

1日目にやったこと

初めに全体で入社3年目くらいの社員から知的財産とはという説明、知的財産部の仕事内容についての大まかな説明を受けた。その後、渉外業務体験としてグループワークを行い発表し、フィードバックを受けた。

人事/知的財産部の社員

なし

渉外業務では、自社が最低限の損で、最大の利益を得られるように相手を動かす必要があるといっていたこと。そのために、相手に使用を許可する特許は限定し、他社の特許は幅広く取得することが大切だとおっしゃっていた。、

3人でのグループワークでは、効率よく作業を行うために、時間を区切り個人ワークの時間と意見交換の時間を設けた。最後のまとめを行う際には、作業をスムーズに行うために役割分担を明確にした。自分は発表担当であったため、グループの意見をまとめ、わかりやすく全体に伝えることが大変だった。

グループワークでは、自分が思いつかなかった方法も提案しており、幅広い見方が必要だと学んだ。

まず第一に、知的財産職自体がマイナーでネットなどにあまり詳しい仕事内容が載っていないため、本インターンシップに参加したからこそ知的財産部の仕事内容についての理解が深まったと感じる。また、本インターンシップでは、渉外業務に焦点を当てたものだったため「、渉外業務の面白さや難しさを学ぶことができた。

知的財産の基礎知識を勉強しておいた方が、すんなりワークに入れると感じた。ワーク前に全体で説明があるが、それをより理解するためにも前提知識は必要だ感じた。

知的財産職には興味があったため、想像していた通りで面白そうな職種だと感じたから。また、社員さんの物腰も柔らかく、冗談を交えながらの説明があったりで楽しそうな職場だと感じたから。部署当たりの人数が少ないため、実際に先輩になりうる方々と交流できたことも、働く自分を想像する要因だと考える。

グループワークでは積極的に意見を言い、発表も行ったため、ある程度の評価は受けていると考えたから。また、知的財産部の仕事内容等も個人的にOBに質問していたため、ほかの学生よりもリードしていると考えたから。もう一つ理由を挙げるとしたら、学校推薦の対象となっていたから。

メーカーの知的財産部の仕事内容をより理解でき、社内の雰囲気も自分に合っていると感じたから。仕事内容に関しては、渉外業務の体験のみだったが、非常に興味深く感じた。理由としては、相手との交渉次第で利益が大きく変わってくるため、技量が重要な点に惹かれた。

本インターンシップの参加人数が25人ほどであり、その参加者の中から次のインターンシップへ参加できるため、結構絞られているのではないかと思う。インターンシップに参加したことで知的財産職について理解を深められたことも大きいと思う。

インターンシップ参加前から富士フィルムビジネスイノベーション(旧富士ゼロックス)の知的財産部が第一志望だったが、その他にもメーカーの開発職や知的財産職を検討していた。知的財産部を新卒採用している企業が電気機器メーカーが多かったため、電気機器メーカーを主に志望していた。他にもソニーやキヤノンの知的財産部のインターンシップにも応募していた。

本インターンシップに参加したことで、知的財産部の仕事内容の理解が深まり、知的財産職1本で就職活動を進めようと考えた。理由としては、インターンシップで体験した渉外業務の仕事内容が興味深かった点と、働かれている社員さんの雰囲気に惹かれたから。開発職の方々よりも理系らしさがなく、和気あいあいとした雰囲気で魅力に感じたから。