【AI活用で企画提案！】【24卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（理系/2Days 体感型ハッカソン）No.41606（非公開/男性）（2023/8/3公開）

メーカー企業のソフトウェア系の部署に出社できるインターンが少なかった為、その雰囲気や仕事内容をイメージするために参加した。また富士フイルムと富士フイルムBIの事業の違いを理解する機会にもなると思って参加した。

早期選考の優遇があることを知っていたため、ソフトウェアのハッカソンに参加したい気持ちが強かったが、少しでも合格できる確率を上げるため、ハードウェアにも応募した。

抽選と書いてあったが、ESの提出はあったため、選考されてると思われる。ESだけなので個性的な内容が少しでもかければ良いと思う。

複合機へのAIの活用方法提案型グループワーク

初日にAI活用方法の案をグループですり合わせ、詳しく状況設定した物を2日目終盤に発表

企画提案の流れや、ベンチマークの考え方

複合機へのAIの活用方法提案

1日目にやったこと

富士フイルムビジネスイノベーションの会社説明から始まり、現在複合機にAIが組み込まれている事例の紹介を受けた。その後事前課題で考えてきた案を各自提示し、グループの方針を固め、メンターを交えて詳細な設定を考えた。

2日目にやったこと

午前で前日の続きをして午後は発表準備を急いで行った。この日の午前は基本的に他社の製品を調査し、比較を行った。二日間しかないため発表準備はかなりギリギリで書くスライドを分担して作成した。

部署内の人のみ

なし

グループワーク中は1グループにつき1人のメンターが常に付いてくれて、アドバイスをくれたり質問に答えてくれたりした。グループワークの中では、ビジネスの場で意見をすり合わせる方法やアイデアを出す方法を教えてもらった。

2日間しか時間が無いため、スケジュール管理をしっかり行っていないとあっという間に時間が足りなくなってしまう。私達のグループの場合は、設定をしっかり考えたり競合他社との比較を緻密に行ったにもかかわらず、資料作成の時間が足りなかったため、最終発表で十分な発表ができなかったと感じた。

アイデアを出して方針を合わせるところまでは一緒にやったが、その後の分担作業は１人で行い、相談があるときはみんなで考えた。協調性が見られているように感じた。

ペーパーレスの文化が浸透してきた現代社会において、複合機業界の将来性は大丈夫なのだろうかと心配をしていたが、実際に社員に話を聞く中で企業全体の方針が変わってきているという内容の話を聞くことができたため、企業理解のために参加して良かったと感じた。

複合機が身近にどんな場所で使われているかなど、現状を自分なりにもう少し理解しておけば、さらに柔軟な意見が出せたかなと思う。

実際に出社することができて社内の雰囲気や社員同士の空気感を知ることができたのは良かった。しかし、結局作業内容はほとんど学生だけで行う物であり、また一般社員が作業している場所ではないところでの作業だったため、実際の業務の流れなどを見る機会があまりなかった。

AI関連や機械系のバックグラウンドは必要ないという話を聞いて安心した。また学生同士のグループワークの中では、方針がぶれたときの転換をするリーダー性や、相談を受けるときの協調性などが評価されているように感じ、自分の能力が劣っているとは感じなかったため、内定は出ると思った。

志望度が下がった理由としては、複合機業界の現状を聞く中で、不安に思う内容も少なくなく、方向転換をしようとしている方針は感じられたが、具体的な話があまり聞くことができず、不安に思ったから。待遇も悪くないと思うが、今後の変化も考えられるため、将来性がもっと安心できる業界に行きたいと思った。

インターンシップ参加者限定の説明会後にオンラインでの1on1面談が案内されたが、この面談に参加することで早期選考のルートに乗れると思われる。インターンの話も面談で役に立つことから有利になると思う。

勤務地が関東付近であることがほとんどであり、住宅補助等の福利厚生も充実していることが多いことから、ほとんどIT系に就職することを決意していた。しかし富士フイルムビジネスイノベーションは勤務地が全て神奈川県内であり、住宅補助もあるという、メーカー系では珍しく自分の希望に合う条件だったため、念のためインターンに参加した。

みなとみらいに円形のオフィスがあることは知っていたため、社内もきれいそうなイメージはあったが、その点に関してはイメージ通りだった。また社員の体験談を聞く中で、プログラミングが未経験だった人でも気軽に質問できる雰囲気があることで安心して成長できる環境があることを知ることができた。しかし上述の理由から本選考を受けないことを決意したため、これでメーカー系の企業を本選考で受けないことになった。