2023卒の先輩がセールスフォース・ジャパン内勤営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 内勤営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全選考においてオンラインで完結しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインで実施
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方(中堅と思われる)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Google meetに接続後、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
外資ということもあり、ケース面接のような質問のされ方が多かった。状況設定をされた上での質問が多いため、深い自己分析が欠かせない。念入りに自己理解ができていたことで、回答に困ることはなかった。
質問例(組織の中で、物事を進めていくために活動した経験の中で、意見の衝突・対峙が起こったことがあると思います。その状況の説明と、どのように解決を図ったのか教えてください。/人生全体というタイムラインを設定した場合に、あなたが今まで最も努力し、挫折をした経験を教えてください)
面接の雰囲気
第一印象から物腰柔らかいタイプの方だった。面接の雰囲気作りもしてくださり、圧迫などといった高圧的な要素は何一つ感じられない。終始緊張をほぐしてくださる。
面接後のフィードバック
基本的には「ない」が、自らフィードバックをお願いした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
時間軸の設定をした上で、その中で最も努力し成果を上げた経験を教えてください。時間軸は高校卒業以降で、その経験の中でどのように困難を乗り越えましたか?
私が高校卒業以降で、最も努力し困難や逆境を乗り越え、成果を上げた経験は「自費で留学に行くために、学内の留学試験に2位で合格した経験」です。
この試験は、大学内の全学生を対象としたもので、合格した上位2名は留学費300万円相当が免除されるという制度でした。私はこの2枠の獲得のために心血を注いできました。
具体的にこの成果を上げるにあたり、2つの困難がありました。
1つ目は、試験の難易度で、受験者の多くが海外経験のある学生であったことです。そもそもこの試験が学内の努力(GPA)などといったものが加味されるものではなく、英語力のみを図るペーパー試験だったので、海外経験や英語教育を受けてきた学生が優位になるものでした。
2つ目は、試験の勉強時間の確保です。私自身、学費生活費を全額自己負担で進学していたので、月に100時間の働きつつ、特体制の維持のためにGPAを維持する必要がありました。
これらの逆境を乗り越えるために、いくつかの取り組みをしました。
まず、合格経験のあるOBOGの方にお会いし、試験情報を集め、学習計画の立案をしました。その上で、教授にお願いをし、月に1度模試を受け、継続的な評価と改善をしました。以上の取り組みにより、結果、2位での合格と留学を実現しました。
何らかの組織の中で、マネジメントを行ったことはありますか?/その際に何を大切にしていましたか?
・何らかの組織の中で、マネジメントを行ったことはありますか?
結婚式場でのアルバイトで、披露宴の運営の副責任者として、100名規模の披露宴の運営と、アルバイトとパートナー企業の社員の方々を含め、20名ほどの組織のマネジメントをしていた経験があります。
(この回答から)
・その際に何を大切にしていましたか?
私はマネジメントをするポジションである際に、最も「メンバー1人1人の最善の理解者である」ことを大切にしていました。結婚式という環境の特性上、数多くのアルバイトが在籍しており、仕事への思いや姿勢、温度感が全く異なる彼らをまとめながら、最高の披露宴を作り、失敗は許されないという背景がありました。そんな彼らの業務の習熟度を高めていくためには、モチベーションの形成が必要だと考えていました。
具体的には、業務の終了時の終礼にて、他の社員が反省点や課題だけを伝えていたところを、私は必ず1人1人の良い点、成長点を伝えた上で、成長へのマイルストーンを示すようしていました。
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セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
