【挑戦と成長の価値】【23卒】Ｓａｎｓａｎのビジネス職の本選考体験記 No.24893（非公開/男性）（2022/5/6公開）

sansanを志望する理由４５０文字/自己PR４５０文字/大学時代に困難を乗り越えて成果を上げた経験３５０文字/仕事を通して誰にどんな価値を提供したいですか３５０文字

マイページ上で提出

マイページ上で入力及び提出

過去の経験や自己分析で得た自分自身の意志を伝わりやすさを重視し、構造化と言葉選びに気を使いました。

企業研究及び自己分析を念入りにしました。その上で、就活サイト上で公開されている内定者ESを参考に言語化、文章の構造化をしました。

One career

オンライン

問われているテーマに即して答えられているのか、表情は笑顔かつハキハキとした声で社会性を示せているのか、動画面接に対する準備や志望度の高さが伝わるかどうかが評価されていると思います。

１分間の動画面接です。あらかじめマイページ上で動画面接のテーマが公開されているので、ご自身のスマートフォンを利用して動画を撮影し、満足のいくものを提出するという形になります。

なし

なし

仕事を通じ、誰にどんな価値提供をしたいですか？また将来ありたい姿はどのような姿ですか？理由も含めて教えてください

　私は仕事を通じ、「より多くの人々、企業」に対して、「成長の機会、チャンス」を提供して行きたいと考えています。
　また将来は、sansanのグローバル展開に携わり、日本企業のグローバル市場での挑戦を後押しできる、世界に広く価値を届けられる人でありたいと思います。
　具体的には、ITの活用による課題解決や、新たな機会の創出を行うことで、人や企業の成長、活躍を後押しし、日本のプレゼンスを向上させたい。そう考えています。
　これは、私がアメリカ留学中に、日本が〇〇かつ、〇〇な現状や〇〇な現状に気づき、このギャップを解消したいと感じた経験に起因します。この経験から、私は、仕事を通じ、日本社会の成長やイノベーションを後押ししていきたいと考える。

動画選考での質問は１つでした。

基本的に動画選考を設けている採用選考では、総じて学生の志望度の高さが見られていると思います。そのため、以下の項目に注意しながら動画面接を撮影しました。１、１回しか動画を再生されないことを想定し、笑顔でハキハキした声で、第１印象および最後まで見ようと感じてもらえるように気を遣った。２、１回の再生で十分に理解してもらうため、結論ファーストかつ構造的に伝えるように文章構成に気を遣った。３、動画の最後には志望度の高さ及び本気度が伝わるように、語気を強めて誠実さと真剣さが伝わる話し方・表情を工夫した。そして、総じて動画面接に対する準備量が伝わるように、一言も噛むことなく、笑顔かつ、動画の背景にまで気を使って、動画撮影をしました。

オンライン

和やかな雰囲気ではあるものの、質問は非常に鋭い。総じて、思考力が問われていると感じた。ガクチカなどの想定質問に対する答えはもちろん、突飛な質問にも冷静に答えた。

面接官の方はかなり面接慣れをしている方です。かなりの数の面接をされているそうです。基本的に温厚で、物腰柔らかい面接ですが、聞かれる深掘りは鋭い。

なし

なし

あなたにとって「英語」とは何か？

私にとって英語とは、一言でいえば「ツール」です。具体的には、私という存在と世界や他者とを繋ぐ接点を増やすもの、接点を増やすツールが英語だと考えています。私は世界の情報の９５％は英語だと考えていて、英語によってこれらにアクセスする手段が増える他、世界の人口の大半、１億人を超えた人々とコミュニケーションがとることができるようになるツールでもあると考えています。また、社会から何かをインプットするものだけではなく、私自身がからアウトプットする対象を増やすツールでもあると考えています。
以上のような回答をしました。この質問は、私自身が大学で国際学部の所属だったことと、ガクチカとして留学経験をお話ししたために聞かれた質問だと思います。この質問の後、「AIの発展により、シームレスに翻訳可能な時代になりつつあるが、それでも尚英語を学ぶ醍醐味は何か？」という質問もされました。普段からの深い思考力が問われます。

学生時代に頑張ったことは何か？

　私は、逆境を乗り越え、学内の留学試験に合格した経験がある。この試験の上位◯名は留学費３００万円相当が免除されるため、私はその枠の獲得を強く決意した。　
　しかし、目標の実現には２つの困難があった。１つ目は、競争率の高さで、受験者の多くが海外経験のある学生だった。２つ目は、時間の確保で、特待生継続の条件であるGPA3.5以上を常に収めつつ、生活費のために月に約１００時間働く必要があった。
　そこで、アルバイトを高時給かつ昇給制度があるものに変え、勤務時間を４０％短縮し勉強時間を確保した。
　また、質と効率の観点から、過去の合格者から試験情報を集め、それに基づき学習計画を立てた。そして、月に１度模試を受け、自身の勉強法に対する評価と改善を繰り返した。結果、困難を乗り越え◯位での合格と留学を実現した。

オンライン

前回同様に、非常に鋭い深掘り質問をされる。いかに自己認知できていて、準備していない質問に対しても答えることができるのかを問われているのだと思う。

温厚で、物腰柔らかい面接ですが、聞かれる深掘りは前回同様に鋭い。質問は単なる深掘りだけでなく、横展開に広がってから深ぼるような鋭さがある。圧迫のような雰囲気はない。

なし

ワンキャリア

ーどこから何をきっかけにSaaSを思ったのか？

　ピンポイントでSaaSを意識させる出来事があった訳ではないが、きっかけは大きく２つの側面がある。
　１つ目が、アメリカに来て、私自身の今後の人生のミッションや社会に対して成し遂げたいことがクリアになったこと。その実現に向かうにあたって、社会や顧客に、顧客のサクセスを見据えた本質的な価値を提供できるビジネスモデルが重要だと思った。
　２つ目が、知識をインプットする私の習慣の話で、大学1年生の頃から習慣的に、〇〇を見ていて、そこから、スタートアップの情報や、ビジネスと学問の間にいる方々のディスカッションなどを見て、知識に触れていく中で、SaaSというビジネスモデルを知った。
　次第に、SaaSというビジネスモデルの持つ本質的な価値に魅力を感じて、私自身の価値観と通じるなと思った。

〇〇という強みがあると感じたが、その強みとアルバイトを掛け合わせて強みが活かされた経験はある？

　これは、結婚式披露宴の副責任者の立場になってからの取り組んだことだが、その強みが現れたと思う経験がある。
私自身は、お客様に期待値以上のサービスを提供していきたいと考えていたが、組織として、基本的な業務に手一杯な状況に悔しさを感じた。さらに、これが披露宴のスケジュールが慢性的に遅延してしまうという問題も引き起こしていた。この問題の解決に取り組んだ。
ーどのような結果や変化があったのか？
　新人教育体制の拡充や、業務フローの改革に徹底して取り組んだ結果、２ヶ月が過ぎたくらいで、当初のスケジュールの遅延はほとんど解消されていった上に、披露宴と披露宴のインターバルの１時間半で30分の休憩が取れるようにもなった。

オンライン

多角的な質問から人間性や、価値観の形成、そして未来への思考力を問いかけてきます。自己分析ができており、将来への意思が明確であれば問題がないと思います。

圧迫などはなく、人柄の良さが伝わる物腰の柔らかい雰囲気の面接だった。1次面接や2次面接での社員からの報告をもとに質問を投げかけられる。

なし

なし

人生において最も大切な出会いはありますか？また、大切にしている言葉など

ー人生において最も大切な出会いはありますか？
大学OBとの出会い。人生最大の挫折、国公立大学の受験失敗という挫折に立ち直って、留学を目指し始めた頃に出会った大学OB。その人との出会いによって、「自分で未来を制限するのはやめよう。自分自身で未来を創っていこう」と思えた。チャレンジを後押ししてくれた出会い。存在。
ー出会いによって誰かに影響を与えた経験はあるか？
　同じ境遇を持つ後輩に、希望や活力を与えられた。
言葉についてはビルゲイツの言葉〇〇というものが私の過去の経験と重なるため、非常に大切にしています。
ー人生で大切にしている価値観は何か？
他者から惜しまれる存在であることと、そのために利他精神を持って接することです。

Sansanに興味を持った理由は？

ーSansanに興味を持った理由は？
　まず、私は国内SaaS企業しかみていない。その上で、sansanが国内SaaSのリーディングカンパニーであること。
ーなぜ、SaaSなのか？なぜ、興味があるのか？
SaaSというビジネスモデルこそ、お客様に、社会に本質的な価値を提供できると思うからです。これが、私の価値観と近い。
ーSaaSを知ったきっかけは？
　ピンポイントでSaaSを意識させる出来事があった訳ではないが、きっかけは大きく２つの側面がある。
　１つ目が、アメリカに来て、私自身の今後の人生のミッションや社会に対して成し遂げたいことがクリアになったこと。その実現に向かうにあたって、社会や顧客に、顧客のサクセスを見据えた本質的な価値を提供できるビジネスモデルが重要だと思った。
　２つ目が、知識をインプットする私の習慣の話で、大学1年生の頃から習慣的に、〇〇を見ていて、そこから、スタートアップの情報や、ビジネスと学問の間にいる方々のディスカッションなどを見て、知識に触れていく中で、SaaSというビジネスモデルを知った。