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【21卒】 キャリアデザインセンター 総合職の通過ES(エントリーシート) No.35087 (2020/6/24公開)

株式会社キャリアデザインセンターの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月24日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. 学生時代に一番頑張ったこと(400文字以内)
A.
私が頑張ったのは、学生時代発達障害のある子どもに療育を提供する活動の中で【保護者の方の悩みを解決する】取り組みです。きっかけは保護者の方が「休日も子どもと過ごす時間が多く、自分の時間を作ることができない」と悩んでいると知ったことでした。そこで私は子どもだけではなく保護者の方のケアもセラピストの重要な役割であると考え、この信念に基づき、「保護者の方に自由な時間をプレゼントする」という企画を他の学生メンバーに提案しました。この結果、休日に5時間子どもの託児サービスを実施し自由時間を提供するだけでなく、施設周辺のおすすめのカフェなどを学生メンバーで調査しパンフレットを作成するという取り組みを行いました。保護者の方からは「リフレッシュできた」といった声をいただきました。私はこの経験から、価値があると思ったことは主張し、チームで実現することで人々にポジティブな影響を与えることができると考えています。 続きを読む
Q. 自己PR(400文字以内)
A.
私の強みは【人と向き合う力】です。 私はこの強みを活かし、「相手が必要としていることに耳を傾け、解決のために行動する」ことで社会に貢献したいです。「人と向き合う」という強みは、発達障害の子どもへの療育活動を通して学び得ました。この活動では、週に一度100分間子どもに言葉の使い方を教えたり、認知能力を高めたりするトレーニングをしています。子どもの中には要求を伝えられず、泣き出したりする子どももいます。このような特徴がある子どもと関わり、何を求めているのか、その表情やしぐさ、周囲の環境を分析し子どもの問題行動を減らすことに取り組みました。私はこの強みを活かし、相手の意見を丁寧に聞くのはもちろん、その背景に注目し潜在的なニーズを引き出します。そして様々なアプローチで粘り強くその解決に向けて取り組むことで社会に貢献したいと考えています。 続きを読む
Q. あなたにとって”働く”とはなんですか?自由に記述してください(400文字以内)
A.
私にとって働くとは、【人の役に立つこと】です。私はこれまでの大学での学びや、アルバイトの経験などから学び得たものを大切にし、これらを活かして社会に貢献したいと考えています。 私は学生時代、アルバイトでどれだけ素晴らしい商品やサービスがあってもそこで働く人がやりたいことができたり、働きがいを感じることができないと売り上げなどの成果は生み出すことができないと感じました。また企業側も採用に関して、人が集まらないなど悩みが多いことも知りました。具体的には、ヨガスタジオでのアルバイトで売り上げを伸ばすことができずに辞めてしまうスタッフや、新しいスタッフもすぐに辞めてしまうという状況がありました。私はこの経験から企業と人のマッチングの重要性を痛感しています。 人材業界で働くことで、企業や個人の悩みに寄り添い、双方の課題を解決につなげたいと考えています。 続きを読む
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22卒 | 國學院大學 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
WEBマーケティングに興味を持っているためです。私の就職活動の軸として、「課題に対して最善策を考えることができる仕事」と「市場価値を高めることができる環境」があります。貴社は、戦略立案や広告などを行っており、課題に対して改善、解決するための方法を考えることができる仕事であると考えました。また、WEBマーケティングは、これからますます伸びていく業界であると考えているため、貴社を通してWEBマーケティングの様々なスキルを身に付けることができる点で自らの市場価値を高めることができると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
22卒 | 関西大学 | 女性
通過
Q. 企業選びの基準を教えてください。(200字程度)
A.
3つあります。1つ目は、『理念やミッションに共感できるか』です。これからは変化が激しい社会で、柔軟に対応していく必要があると思いますが、その中でも会社の中でブレないのが理念やミッションであると考えます。 2つ目は『顧客志向であるか』ということです。私自身、働くことを楽しめる社会を作りたいと考えています。それを叶えるためには、会社として顧客志向を大切にしている企業でないと叶えることは不可能だと感じているからです。 3つ目は『失敗を認め、挑戦を讃える環境であること』です。私の長所は、向上心を持って挑戦していくことです。できるかできないかで判断するのではなく、やりたいことややるべきことには積極的に挑戦していきます。アルバイトでは、向上心を持ってチャレンジしたことで〇〇を任せてもらうことができました。この長所を活かせる環境で働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
22卒 | 武蔵大学 | 女性
通過
Q. 自己PR(400字)
A.
私は大変粘り強い性格で、困難な目標にもコツコツと努力をし続け達成します。この強みは、中学時代に全国大会常連校のハンドボール部に入部したことにより得ることが出来ました。私は初心者で最初はユニフォームも貰えませんでしたが、「絶対にレギュラーを勝ち取る」と決意しました。自分に不足している筋力・体幹・握力をつけるためのトレーニングを毎日家で20分程度行ったり、休憩時間に苦手な所を自主練習するなど努力し続けてきました。それを1年半もの間続けた結果レギュラーとなり、全国大会に出場することが出来ました。この経験から、困難なことにも立ち向かい努力することを大切にするようになり、大学生活ではゼミの活動やサークル活動で活かしております。働く上でも、どんな困難にも挑戦し結果を出して、貴社に貢献することをお約束いたします。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日
22卒 | 専修大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
大学の実習で障がい者の方は社会との繋がりが持ちにくいことに不安を抱えている人が多いと知りました。そのため、障がい者を助けるだけでなく働き手として自己を確立できる環境を整える助けをしたいと思い、就職活動を進めております。特に貴社は独自事業で地域社会への貢献を目指しています。独自の役割を持てるように工夫している点を魅力的に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
22卒 | 神戸女学院大学 | 女性
通過
Q. 研究課題または興味ある科目
A.
ゼミでは臨床心理学について学んでいます。研究課題では、自尊感情が低くなってしまう原因について調べたいと考えています。理由は、近年外国の子どもと比べ、日本の子どもの自尊感情の低下が見られているため、日本と外国ではどのような差があり、このような状況になっているのかという点に興味を持ったからです。(OpenES使用) 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

キャリアデザインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
フリガナ キャリアデザインセンター
設立日 1993年7月
資本金 5億5866万円
従業員数 783人
売上高 173億8800万円
決算月 9月
代表者 多田弘實
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
平均年齢 30.0歳
平均給与 555万円
電話番号 03-3560-1601
URL https://cdc.type.jp/ir/
NOKIZAL ID: 1130610

キャリアデザインセンターの 選考対策

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