【強みを言語化！人間性重視】【21卒】住友林業の技術職の企業研究詳細 体験記No.9813（近畿大学/男性）（2020/7/22公開）

ハウスメーカーを志望するうえで必ず必要なのが、志望する企業が競合他社と比較してどういった部分に強みがあるのかを理解し、言語化できること。どの企業面接でも志望度合いを聞かれるし、その志望順位も聞かれるので、その時に「A社、B社はこういった部分に魅力を感じるが、それ以上に御社はこういった強みがあって惹かれた」というようにしっかり説明できることが大事。なので、住友林業の強みは何か、どういった事業展開がされているか、ということを説明会やOBOG訪問で情報収集していくことがいいと思う。なにより、インターンに参加するということが一番有益。インターンの段階で競争率が高いので、参加すること自体難しいが、参加できた場合、インターン中、自分が自然としてきた行動が人事の方の目に留まったりするので有利になりやすい。あとは、かなり人間性を重視しているので、自分を客観視して、どういった人間なのか、一貫性・整合性に気を付けつつ、はきはきと話せるように自己分析をしっかりしておくことも大切。