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一人ひとりの意志が『街』をつくり、『未来』をつくっていく。
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三井不動産株式会社

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三井不動産株式会社のインターン体験記

2020卒 三井不動産のレポート

卒業年度
  • 2020卒
開催時期
  • 2019年02月
コース
  • 総合職(日本橋コース)
期間
  • 3日
参加先
  • 三菱地所設計
  • 三井不動産
  • 野村不動産
  • 損害保険ジャパン日本興亜
大学
  • 東京大学大学院

インターンシップ参加前

インターンに参加した理由を教えてください。

不動産業界の中でも業界一位の会社であることから応募した。会社がどういった事業をしていてどこに強みがあるかなどは説明会などで把握できるので、どんな人がいるの...

受ける為に準備したこと、また合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを受ける為の準備の具体的な内容を教えて下さい。

事前に知り合いの先輩へOB訪問をし、どんな人が多く、自分のどういった強みが評価されそうかなどを把握して面接に臨んだ。

選考フロー

書類選考 → webテスト・SPI → 1次面接 → 最終面接

1次面接 通過

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
中堅社員
面接時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイント

正直会話の内容はあまり評価に見られていないと感じる。面接官とのフィーリングが合うか、そしてほとんど聞かれなかったが学歴や研究内容が重視されていると感じた。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの志望動機は何か。

ある対象地の都市デザインを考える演習を行う中で、街づくりの未来を描くことの面白さに触れた一方、実際にそれが現実に反映されなければ意味がないと感じ、実際の街...

なぜゼネコンではなくデベロッパーなのか。

ゼネコンは建築的な視点に重きをおいているが、不動産デベロッパーは人が賑わう街づくりを大事にしていると考えている。自分はいい建物を作るのではなく、与えられた...

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
部長クラス
面接時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイント

一次と同じく正直会話の内容はあまり評価に見られていないと感じる。面接官とのフィーリングが合うか、そしてほとんど聞かれなかったが学歴や研究内容が重視されてい...

面接で聞かれた質問と回答

いまはどういった研究をしているのか。

データ駆動型都市の事例について研究している。海外のスマートシティなどの先進事例を踏まえながら、データが都市計画にどう生かされているのかを整理している。政策...

周りからどんな人だといわれるのか。

責任感が強いと言われることが多い。救急病院でアルバイトをしていたときは、トラブルが起こらないよう細心の注意を払っていた。自分はクレームがあったときにも自ら...

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
八重洲の貸し会議室
参加人数
40人
参加学生の大学
東大早慶が8割、院生2割。総じて周りの学歴は非常に高いと感じた。
参加学生の特徴
都市計画や建築系の専攻の人が半分以上いて、真面目に語る人が多い。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

日本橋における将来像

1日目にやったこと

日本橋を実際に町歩きし、班でコンセプトを考える。町歩きでは、実際に使われているシェアオフィスの見学なども行う。班でのコンセプトメイクは、各自の意見を発表し...

2日目にやったこと

引き続き街づくりコンセプトを考える。他の班とお互いに発表する機会があり、互いの進捗などを確認しながら進めることができる。メンターの方からのアドバイスをいた...

3日目にやったこと

コンセプトの最終化と発表。2グループに分かれ、それぞれ4班の中から優勝チームを決め、最後に優勝チーム同士で一番を決定する。その後、社員さんと話す時間が設け...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部長

優勝特典

社員とのディナー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

学生視点で街づくりを考えたときに、テーマパーク的発想になってしまっていないか。をしきりにフィードバックされた。それを行うことでなんの社会的意味があるのか、...

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

いろいろな意見が出る中でいかにチームとしてまとまりのある答えを作り出せるかが大変。メンバーの性格や主張を踏まえつつ同じ方向に導く必要がある。また、以後の選...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

一つは社員の雰囲気が想像以上にフランクであったこと。もっと堅い雰囲気で行われるのかと思いきや、社員の方は明るい方が多く、冗談も交えながら進めており、社風が...

参加前に準備しておくべきだったこと

今の都市に求められていること、課題などをある程度知っておくと、コンセプトなどを考えやすくなる。ニュースなどを見ておくと良い。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

いきなり本選考が最終面接からであったため。実際人事の方が見ている中でチームをうまくまとめたり、時には鋭い指摘をしてみたり、発表で積極的に質問を受けたりした...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかく社風が良かった。堅い雰囲気で進むのかとおもいきや、明るい方が多く、上下間のコミュニケーションも風通しが良いようで、社風の良さを感じた。また社員さん...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

いきなり最終面接からになった点が大きい。また他にも、インターン参加者だけの社員訪問会(複数若手社員、中堅社員)などがあったり、社員訪問でも話が通りやすかっ...

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップで優秀だったメンバーはその後の中堅社員との面談に呼ばれたり、本選考で優遇されたりする。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

デベロッパー業界を志望していた。ただ、インターンシップに参加する前は、東京建物や森ビルといった、大手財閥系ではない企業も財閥系と同じ程度の志望度であり、デ...

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

三井三菱といった大手財閥系の志望度がデベロッパーの中でもかなり高まった。ただ、実際に本選考を突破するのは相当難易度が高いため、他のデベロッパーも熱を持って...