18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 中央大学 | 男性
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Q.
企業選びで重視しているポイント200
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A.
社員の人柄です。自分が活躍できるかどうかは単なる能力だけではなく周りの環境にも寄ると考えているからです。経営方針や理念は変えられるかもしれませんが、人は一朝一夕で変わるものではなく、そこに社風が現れると思っています。また、希望の部署に配属されなかったとしても人を重視して見ていれば、部署ごとで全く異なった人ばかりということは考えづらいため、そこで新たなやりがいを見つけやすいという理由もあります。 続きを読む
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Q.
これまでにあなたが「情熱」を注いだ事柄について教えてください。その内容や成果を具体的に書いてください。 400文字以下
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A.
所属している水泳サークルの活動に情熱を注ぎました。私は2年生になった時にイベント幹事に立候補しました。理由は、入学時に一緒に入部した同期12人の内、3人が途中退部したことにショックを受け、改善したいと思ったからです。私は退部した同期に理由を聞き、水泳という競技の特性上、水中での練習中に十分な会話ができないことが原因で関係が疎遠になってしまったからだと考えました。そこで私はイベント幹事として、月に1回の食事会の主催の他に、新たに体育館を借りての筋トレと試験前の学科ごとの勉強会を提案し、実行しました。結果として、それまでよりも参加者が増え、後輩の退部者を0人にできました。この経験から私は、人を動かすには、一人一人のサークルに入った理由、つまり価値観を尊重する必要性を学びました。人が違えば考え方も違います。それらを柔軟に受け入れ、理解しようとする姿勢が大切だと感じました。 続きを読む
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