2016卒の千葉大学の先輩が伊藤忠テクノソリューションズの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5年目位の人事/8年目位の営業
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話しに説得力を持たせることが大事だと感じた。なぜなら、説明がしっかりしているものには会話が弾み、相手からの質問もたくさん来たからだ。あととにかく大事なのは、とにかく元気に話すこと。元気に笑顔で話すことで相手に好印象を持たれていると感じたから。また、面接官はそこを重要視していると考える。
面接の雰囲気
・緊張しているときに緊張しないでと励ましてくれた。・全体的に軽い雰囲気を作ろうとしているのを感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
・3分間で自分をアピールしてください。
○○大学○○学部○○学科の○○と申します。学科では主にプログラミングと情報工学について勉強してました。これから、自分の強みとそれがどう御社のSEとして生かされるかを話したいと思います。まず、私は問題に対し分析し解決策を考えられる人間です。塾講師のアルバイトで数学の苦手な生徒がいました。その生徒から相談を受けながら、なぜその生徒が数学を苦手にしているのかを分析し、具体的な解決策を考えることで点数を成績を40点アップさせました。この分析して解決策を考えるという強みは、例えばお客様の抽象的な悩みを分析し、具体的な解決策に結び付けるという点で優れていると思います。また、もう一つの強みに細かなところまでこだわるという点がございます。これは、プロジェクトを管理する際に細かな人員の管理、金の管理、調整を行うことでよりプロジェクトを円滑に進められるのではないかと思います。以上です。
どうしてSE志望なの?
学科で8人グループでロボットを作るという授業がありました。その際に自分はプロジェクト全体を管理し、スケジューリングするリーダー役をやりました。たった8人のプロジェクトでしたがその中でいろんな人とコミュニケーションをとりプロジェクトを調整するという仕事に、プログラミングよりもやりがいを感じました。世の中には似たような仕事はないかと調べた際にSEが当てはまることがわかり、志望しました。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |