【情報工学の未来を担う】【16卒】伊藤忠テクノソリューションズの本選考体験記 No.536（千葉大学/）（2017/6/13公開）

４人のSE、４人の営業の合計８人から会社に最も貢献したMVP４人を選べというもの。

チームワークを重要視することと、意見をオウム返しででもいいからそこそこ言えば合格するものだと感じた。なぜなら大体８グループあったGDに対し、採点者は２，３人しかいなく、表面上の会話だけを拾って採点していると感じたからだ。

座談会

座談会という名目の面接だった。３分間の自己PRあり。この結果次第ではいきなり最終面接に行けるらしい。

話しに説得力を持たせることが大事だと感じた。なぜなら、説明がしっかりしているものには会話が弾み、相手からの質問もたくさん来たからだ。あととにかく大事なのは、とにかく元気に話すこと。元気に笑顔で話すことで相手に好印象を持たれていると感じたから。また、面接官はそこを重要視していると考える。

・緊張しているときに緊張しないでと励ましてくれた。・全体的に軽い雰囲気を作ろうとしているのを感じた。

・３分間で自分をアピールしてください。

○○大学○○学部○○学科の○○と申します。学科では主にプログラミングと情報工学について勉強してました。これから、自分の強みとそれがどう御社のSEとして生かされるかを話したいと思います。まず、私は問題に対し分析し解決策を考えられる人間です。塾講師のアルバイトで数学の苦手な生徒がいました。その生徒から相談を受けながら、なぜその生徒が数学を苦手にしているのかを分析し、具体的な解決策を考えることで点数を成績を４０点アップさせました。この分析して解決策を考えるという強みは、例えばお客様の抽象的な悩みを分析し、具体的な解決策に結び付けるという点で優れていると思います。また、もう一つの強みに細かなところまでこだわるという点がございます。これは、プロジェクトを管理する際に細かな人員の管理、金の管理、調整を行うことでよりプロジェクトを円滑に進められるのではないかと思います。以上です。

どうしてSE志望なの？

学科で８人グループでロボットを作るという授業がありました。その際に自分はプロジェクト全体を管理し、スケジューリングするリーダー役をやりました。たった８人のプロジェクトでしたがその中でいろんな人とコミュニケーションをとりプロジェクトを調整するという仕事に、プログラミングよりもやりがいを感じました。世の中には似たような仕事はないかと調べた際にSEが当てはまることがわかり、志望しました。

今後の会話も内定先の確認だったり、明らかに内定後の話であったし、相手の雰囲気からこの面接は名目上やっているだけと感じました。そのため、注意する点は相手に違和感を持ってもらわないように前回の面接と同じことをおんなじ風に繰り返すだけで大丈夫です。

特に、緊張をほぐすような感じはなかったが、すでに内定が決まっているかのような雰囲気を相手から感じたため、面接が楽だったため圧迫という風には感じなかった。

何の仕事がやりたい？

SEとしてネットワークの構築がやりたいです。２００字も書くほどの会話がなかったです。本当にこの一言だけ。相手の雰囲気からこの面接は名目上やっているだけと感じました。しかし、１次面接の雰囲気とは違い役員の面接の意欲を感じなかったため、若干プレッシャーを感じました。もう少し朗らかに対応してくれると助かるんですが。ともかく今後の会話も内定先の確認だったり、明らかに内定後の話であった。

うちが第一志望？

はい。第一志望です。２００字も書くほどの会話がなかったです。本当にこの一言だけ。相手の雰囲気からこの面接は名目上やっているだけと感じました。しかし、１次面接の雰囲気とは違い役員の面接の意欲を感じなかったため、若干プレッシャーを感じました。もう少し朗らかに対応してくれると助かるんですが。ともかく今後の会話も内定先の確認だったり、明らかに内定後の話であった。