【多様性×DXで未来を創る】【23卒】 アクセンチュア デジタルコンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.67657（非公開/非公開）（2022/2/7公開）

３つの軸がある。複数業界に絞る第一の軸は「日本社会の課題解決に資すること」である。私は地元○○の過疎化への危機感から、コミュニティ創生ボランティアをしていた。その中で、高齢者の方が医療や移動の面で非常に不便な暮らしをしており、心を痛めた。今後益々深刻化する日本の諸課題解決に貢献し、人々の暮らしを向上させたい。コンサル業界に絞る第二の軸は「企業変革に携わること」である。お金の稼ぎ手の企業が潤えば、研究・雇用等でも好循環が生まれ、日本社会全体の発展に繋がる。経営層に直接アプローチできるコンサルにて、社会に影響力のある仕事をしたい。貴社に絞る第三の軸は、「多様性を尊重すること」である。留学生とリーダーとして○○に参加した経験から、多様な意見を受け入れ、掛け合わせることでアイディアの質の向上に繋がることを学んだ。業界の垣根がなくなりつつある今、多様性を尊重し価値を最大化できる環境で働きたい。 続きを読む

留学生との○○において、多様な意見を尊重して優れた提案ができ、最高評価を獲得したからである。私は○○に交換留学を予定していた。異文化コミュニケーション力を鍛えるため、4人の留学生と○○への集客をテーマとした○○に臨んだ。当初は、文化的背景の違いから意見が全くまとまらなかった。そこで、班員の意見の違いを掛け合わせ、提案する方向へとチーム全員が心から納得できるよう心がけた。具体的には、まずは意見を可能な限り発散させ、多くの意見が出たところで一つのコンセプトに落とし込む、という議論の方向性を示した。しかし、今度は人により出してくれる意見の多寡が異なり、意見に偏りが出てしまった。そこで、全員に必ず発言の機会を順に設け、多様な意見を吸い上げるようにした。その結果、議論が活性化し班員の国籍や専攻の多様性から、日本人だけでは得られないユニークな視点を引き出すことに成功した。例えば、○○や○○の生徒は自国で有名な観光地を、○○の生徒は空き家利用の視点を教えてくれた。これらを「コト消費×地方間の往来」というコンセプトに落とし込んで発表した。一貫性を持ったプレゼンの中で、各国の生徒の視点を反映した独創性あふれる提案ができ、投票にて最高評価を獲得した。貴社のコンサルタントとして働く際は、持ち前のリーダーシップを発揮して多様な意見を尊重し、顧客に提供する価値を最大化したい。 続きを読む

私はDX推進を通じ、日本の社会課題解決やビジネス機会創出を実現したい。特に少子高齢化の影響が大きく、生産性向上や省人化が急務の地方から、DXを推進して課題解決したい。私は地元○○の疎化進展に危機を感じ、ボランティアをしていた。その中で、高齢者が医療、移動の面で大変不便な生活を強いられており、心を痛めた。地域創生策を考え、調べる中、医療や移動はじめ、人不足由来の問題はDX推進による機械化、省人化で解決できると考えるようになった。成長性が危惧される日本だが、機械化、省人化の技術を高められれば高齢化が進む世界中の国々へ輸出戦略も確立可能、つまり高齢化や過疎化はむしろ好機とさえなり得るとも学んだ。イノベーションセンター会津若松などの地方拠点も持つ貴社にて、DX推進にて地方からも課題解決を進めていきたい。そうした課題解決のため、貴社の優れた教育制度や先進的なプロジェクトへの参加を通じ、知識・行動力両面で成長したいと考えている。私は簿記やITの資格勉強に取り組み知識を、国際交流の機会創出の中で行動力を獲得してきた。資格や国際交流を通じ、日々の勉学や仕事の中で自分なりに目標設定し、努力・成長し続けることが好きだと分かった。顧客企業の経営課題に当事者意識を持ち、日々豊富な研修やeラーニングを通じた勉強、最先端の技術を扱う業務の中で目標設定と努力をし続け、成長し続けたい。 続きを読む

テクノロジーの専門家として顧客に寄り添い、企業のビジネス変革に貢献したいからである。日本企業はテクノロジー利活用が遅れ、生産性の停滞や経営判断の不合理性など、様々な問題が発生している。貴社ではそうした問題解決に必要な最新のテクノロジー、End to Endの寄り添う対応にて、ビジネス変革が可能だと確信している。大学でのデータ分析経験、営業で鍛えた寄り添う力も活かし、顧客に届ける価値を最大化したい。 続きを読む