【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 アクセンチュア ビジネスコンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.75785（非公開/男性）（2022/5/2公開）

軸は2つある。1つ目に「若いうちから成長」できることである。私の強みはチャレンジ精神である。この強みを活かして大学ではアルバイト先の飲食店の教育制度変革やサークル立ち上げ、上位５人だけの権利である特待生になるなど様々なことに目標を立てて取り組んできた。その中で目標達成に向けて自身の能力を高め成長する過程や結果を残せた際にやりがいや喜びを感じてきた。そのため入社後も若くして様々な業務に主体的に取り組み、成長できる環境に身を置き、成長後は社会に貢献したいと考えたからだ。2つ目に「幅広い業界・業種に関わり、自身の知見を深めることのできる環境」があることである。コロナ禍を通じてこれからは幅広い業界に精通し、知識の幅を広げ、1人でも戦える人材になることが重要だと考える。1つの業界に絞らず幅広い業界に携わり、自らの視野を広げた上で多くの知見を得ることで、市場価値の高い人材になりたい。 続きを読む

チャレンジに手加減をしない 続きを読む

私の強みはチャレンジ精神である。この強みを形成したエピソードとして高校野球で県内83チーム中ベスト４を達成させたことが背景にある。圧倒的に練習時間が短い中で強豪私立校にいかに勝つかが鍵となった。そこで主将として新たな練習メニューを取り入れた。大会前は偵察班が撮影してきたビデオをもとに分析し、試合後は必ず振り返りとチームの苦手な部分を明確にした上で苦手なケースを想定したゲーム練習をし、質の高い練習を行った。また、新潟県の冬は積雪によりグラウンドを使った全体練習ができないため、ポジションごとにチームを細分化させポジションリーダー中心に最適な個人練習を毎日行い身体能力向上を図った。結果として、強豪私立を抑えベスト４まで進出することができた。この経験から大学入学後も学科上位５名だけの特待生の権利の取得、サークル立ち上げ、アルバイト先の飲食店の教育制度変革にチャレンジしてきた。これより貴社で入社後も大きな目標を持った上でチャレンジする中で困難に遭遇しても妥協せず、最後まで粘り強くチャレンジしたい。以上の理由から私は「チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる」というDNAに共感し、働く上で重要だと考える。 続きを読む

アクセンチュアで実現したいことは２つある。１つ目に「常に成長し、10年、20年以後も社会にとって高い価値を持つ人になること」である。これを達成するために「IT技術によりビジネスに関する問題を解決する仕事」が必要だと考える。問題解決力や論理的思考力等のスキルがどの時代においても汎用性があり、日々発展しているIT技術がビジネスに新しい可能性をもたらし、問題を解決する最強の武器だと考える。貴社はビジネスと先進的テクノロジーを融合させることで、世界中のクライアントのハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援している。そのため、貴社でDigital/Technologyに関する知識と一流のコンサルタントの能力を身につけ、技術自体の発展に貢献し、及びそれを活用して社会の発展に貢献していきたい。2つ目に「1人でも戦える人材になること」である。コロナ禍を通じてどこに行こうが安泰は保証されず、自分のスキルを頼りに生きることが大切だと感じている。そのため幅広い業界・業種の課題解決に取り組むことのできる環境やノウハウを有している貴社で幅広い業界に携わることは、自身の視野や知見の幅を広げ、多角で活躍できる人材になることができると考えている。どの領域に行こうが、誰にも負けないスキルを身につけ、1人でも戦える人材になるには貴社がマッチしていると考える。 続きを読む

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顧客と密に関わりながら課題に取り組むことができる職種に魅力を感じたからだ。私は人と直接関わることが好きである。そのため、私は顧客に寄り添い、ITによる課題解決を実現したい。これにはテクノロジーに関する知識だけでなく、顧客と信頼関係を築き、顧客の考えを理解することが必要だと考える。この職種では現場に最も近い存在で顧客とチームとなり、課題解決に取り組めるため上記を実現できると考え志望した。 続きを読む