【未来を描く、アクセンチュアで】【21卒】アクセンチュアのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.10023（中央大学/男性）（2020/7/16公開）

コンサル会社の中でのアクセンチュアの立ち位置をしっかり把握しておく必要があります。他のコンサル会社ではできなくて、アクセンチュアでなければできないことを明確にしておく必要があります。また、そのように思う客観的な根拠もしっかりもつ必要もあります。アクセンチュアに入社してどのような人材になりたいか、どのように成長したいかをしっかり考えておくべきだと感じました。外資企業の性質なのか、コンサル企業の性質なのか、企業に対する働き方の意識は独特なものがありました。OB訪問などを利用して、アクセンチュアで働いている人にお話しを聞き、どのようなキャリアプランを意識して働いているのか参考にさせてもらうのがオススメです。入社ゴールでなく、アクセンチュアを利用してどうようなキャリアを描くかを考えるのが大切だと思いました。