【未来を切り拓くITコンサル】【23卒】アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の企業研究詳細 体験記No.25906（東京理科大学大学院/男性）（2022/5/24公開）

選考は最初から最後までオンラインだった。

自分は、youtubeと、コンサル業界に関する本、アクセンチュアが行うイベントで企業研究をした。自分がやりたいことがなぜIT業界なのか、その中でもなんでコンサルティングファームなのか、なぜアクセンチュアなのかということを深掘りされても話せるように研究した。コンサルティング職でなくても、他社コンサルティングファームとの違いを聞かれることがあるので、big4や近しい企業について調べておいた方がいいと思う。また、ソリューションエンジニア職はコンサルティングファームだけでなく、SIer(NTTデータなど）との違いもよく聞かれるため、それについても話せるようにしておいた。
また、志望度を示すためには、きちんとキャリアプランや就活軸についても考えておくことが重要だと感じた。自分は面接でどちらも聞かれたが、志望動機と一貫性があっていいね、ということを言われたので、きちんと一貫性を示せるようにするべき。
自分はOB、OG訪問は行わなかったが、他の内定者はESや想定質問をOB、OG訪問で添削してもらっている人もいると聞いた。アクセンチュア自体はOB、OG訪問を受け付けていないので、ビズリーチなどをアプリを有効活用して添削や指導をいただくことを考えてみてもいいかも。
自分が読んだ本、観たyoutubeチャンネルを具体的に挙げると、
「コンサルティング業界大研究」「キャリプラ」「年収チャンネル」である。「企業名　企業研究」でyoutubeで調べるといろいろ出てくるので観てみると良い。