【論理的思考力と熱意が必須】【20卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの企業研究詳細 体験記No.6109（京都大学大学院/男性）（2019/3/12公開）

アクセンチュアの内定に必要なことは、大きく２点だと思います。1つ目に、論理的な思考力。これは、GDとケース面接、あとは各面接でも論理的に話すことは見られていると思います。2つ目にアクセンチュアでなければならない理由。これは、ESから最終面接を通して見られています。

論理的思考力に関しては、知識をつける→実践→改善の繰り返しで身に付きます。知識に関しては、「過去問で鍛える地頭力」「東大生の書いたケース問題ノート」を読み、またGoodfindのロジカルシンキング講座を受けたりして蓄えます。その知識を、他社の選考で実践します。WEB面接などは録音しておくとよいです。そこで、足りないと思ったことを次回改善する。これを繰り返せば太刀打ちできます。

アクセンチュアでなければならない理由は、自分の過去を振り返り、楽しかった瞬間などを思い出す。そして将来どうなりたいのかを考え、その中間地点にアクセンチュアがあるということを伝える。私の場合は自分の人生を真剣に振り返ってみて、死ぬ時までにどうなっていたいかを考えた。