【挑戦と独自性、アクセンチュアで叶える】【20卒】アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の企業研究詳細 体験記No.7656（新潟大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

この会社の「企業研究」で行ったこととしては、他社の大手コンサル会社だけでなくシンクタンクの大手企業をしらべ、比較する事を重きにおいて研究しました。特にアクセンチュアでは主体的かつチャレンジングな精神がみられると思うので、しっかりとこの会社の事業の方向性（細かいところまで）を確認し、独自性のあるやりたいことを考える事、そしてそのやりたいことがアクセンチュアの事業方針・求める人物像とマッチさせるように考えていくことが非常に重要だと思う。
また、特に具体的に調べておいて役に立ったことは、推薦面談があることを知れたことです。この面談を受け、それが通れば適性検査とグループワークを免除してくれます。また、推薦面談では質問に対してかなり深く説明していただけたので、志望動機を練り直す良い機会になりました。
もっと調べておけば良かったこととしては、面接で聞かれる内容についてです。アクセンチュアは他社と比べて逆質問の時間がかなり長いので、そういったことを調べ、より練られた質問を多く用意しておくべきだと感じました。