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【多角的視点で解き明かす】【22卒】アクセンチュアのソリューションエンジニアの企業研究詳細 体験記No.12645(東京工業大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の東京工業大学の先輩がアクセンチュアソリューションエンジニアの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • ソリューションエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン。

企業研究

ネット、日経電子版、NewsPicksで「アクセンチュア」と検索し、記事をひたすら閲覧した。特に良い情報が乗っていたのは、NewsPicksのコンサル特集、社長を含めた役員の方々のインタビューだったように思う。それらの記事をひたすら閲覧することで頭に入ってきて、内容を自分の言葉で言えるようになる。そして記事に出ているアクセンチュアに関する事柄や用語も検索して理解を深めていた。特に、Inclusion&Diversity、アクセンチュアが成長している理由、新卒の業務内容については説明できるようにしてほしい。
また、情報源としてLinkedInのニュースも見ておけば理解が深まったかも知れないと思った。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

アクセンチュアの 選考対策

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