【研究力をアピール】【22卒】ソニーの研究開発職の1次面接詳細 体験記No.13731（千葉大学大学院/女性）（2021/6/7公開）

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⾃分の研究をしっかり説明できることは必須条件だと思います．また，メディカルにおける研究開発と設計の違いは説明できるようにしておくと役に⽴つかなと思います．

技術職だったこともあり，研究内容の時間が純粋な興味からの質問も含めて⻑めでした．厳しい雰囲気ではなかったが，とてもやわらかい雰囲気というわけでもなかった．

なし

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なぜ設計ではなく，研究開発なのですか．

研究開発は医療現場のニーズをくみ取ってそのニーズを満たすような研究に取り組むことができるからです．ソニーがこれまで他事業で培ってきたイメージング技術など，強みとなる技術をより発展させるための技術開発に取り組み，⾃分が最初から携わった医療機器を世の中に出したいと考えています． 深堀りされて，「医療現場のニーズをくみ取るでうえで⾃⾝の活かせる強みは何かありますか．」と聞かれました． 「誰とでもすぐ打ち解けることができる明るさ」です．研究では，⼯学知識だけでなく，医学知識も必要となるため，病院に通う中で積極的に医師とコミュニケーションをとり，病気に関する知識を得ています．また，データ収集する際は，患者さんと関わる機会も多く，不安を感じないように接することを意識してしています．明るく話しかけることで，患者さんの中には⾃分の話をしてくれる⽅もいて，安⼼して被験者として協⼒してもらえたと感じています．

メディカルでどんなことがやりたいと考えていますか．

幼少期に⽗をがんで亡くしたこともあり，がん治療に関わる医療機器の開発に携わりたいと考えています．医療機器は⼀つの機械で何⼈もの⼈を救うことができ，医療において⽋かせないものです．⼤学での研究ではがんの後遺症を対象としていて，がん経験者の患者さんと関わることも多く，⼀⼈でも多くの患者さんを救うことができる製品を作りたいと思いました．製品を⼀から作ることは簡単ではなく，様々な困難があると思いますが，その中で基盤となる技術をいくつももっているソニーでは，やりたいことが実現できるのと考えています．また，ソニーのメディカル事業では，がんをイメージングで克服するというスローガンも掲げられているところも魅⼒的に感じました．