【未来を共に築く】【22卒】ソニーの研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13731（千葉大学大学院/女性）（2021/6/7公開）

これから発展していくと考えられるメディカル事業に研究開発として関われることが決め⼿となりました．

オンラインで交流会がありました．

私は内定をいただいた電話ですぐ内定を承諾したため詳細は分かりませんが，1週間以内というお話を聞きました．

幅広い事業・職種があるため，⾃分が志望するコースに沿った企業研究や対策を⾏う必要があると思います．共通する点があるとしたら，研究内容・なぜソニーなのか・ソニーで何をやりたいのかをしっかり説明できるようにすることは必須条件だと考えます．マッチングを重要視しているため，⾃分のどういうところがソニーに合うのかなど，⾃分ならではのアピールポイントがあると強いです．志望するコースの社員の⽅のお話を聞くことができると，⾯接で活きてくるかなと思います．

⾃分のやりたいことが固まっていて，積極的に⾏動できる⼈が多いように感じます．研究や趣味など，⾃分なりのアピールポイントやこだわりを⼀つは持っているなと思いました．また，会話をしていて何も話していない⼈がいないかったことから，コミュニケーション能⼒は⾼い⼈が多いのかなと感じます．

夏や冬のインターンシップは選考があるため確実に参加するのも難しいが，参加できるならしたほうが良いと思います．インターンシップに参加して選考において有利に働いたということはなかったが，企業理解は深まりました．

内定者SNSがあり，社員の⽅や同期と関わることができます．

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

テルモ株式会社

ソニーは医療機器メーカーとして挑戦者であり，今後成⻑していくところに関わることができると考えたからです．また，ジョブマッチングにより⾃分の希望する部署に確実に配属されることも魅⼒的な点でした．多くの企業では研修後まで配属先がわからないこともあり，そこも企業を選ぶ軸になるのだなと思いました．やりたいことをしっかり考えたあと，勤務地や福利厚⽣なども⽐較し，⾃分にとって馴染みのある⼟地で勤務できることも決め⼿となりました．