2016年卒 日本マイクロソフト株式会社の選考体験記 <No.282>

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.microsoft.com/ja-jp/

2016卒日本マイクロソフト株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • TOTO株式会社
  • 株式会社インテリジェンス
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • 株式会社リクルートキャリア
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

学内説明会(3月) → ES+webテスト(3月) → GD(4月) → 1次面接(4月)

企業研究

外資企業の中でもなぜマイクロソフトがいいのか、マイクロソフトへのイメージを面接で聞かれる聞かれないにかかわらず考えておくべきだと感じた。この会社は新卒社員...

志望動機

私は、学生団体、長期インターン、ゼミでの活動を通じ、人と人のつながりと社会システムの存在を強く感じた。いかに社会や会社が分業し、支え合っているかを感じ、人...

グループディスカッション(7名)

テーマ

新しいホームセンターを出店するとしてらどの町がいいかを話し合う。(5つほどの候補の街の長い資料冊子が渡される)

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

限られた時間のなかで、どの町がいいかをどう比べるかその判断の仕方とそれを基準にどう決めたかを、自分だけでなくメンバーに分かりやすく伝え、巻き込みながら進め...

1次面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

うちで働くことに対しどんなイメージを持っていて、それに対しどれくらい覚悟があるのかをみられていたかのように思う。また、社風的にキャラ立ちしていて周りを巻き...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫とは感じなかったが、あまり深堀されることがなくテンポよく次の質問に移っていったという印象だった。そのため、手ごたえはあまりなく、落ちたかなと感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

ITにどうして興味あるの?うちに対してどんなイメージ持っているの?

ITに対し強いイメージを持ったのは、1年間の長期インターンがきっかけです。そのインターンでは、海外のベンチャー企業を丸の内に誘致する事業を行う部署でしたが...

海外経験とかなさそうだけど、外資企業で働くことにこだわりはあるのですか?

確かに私は留学経験もなければ英語も特段できません。英語を何が何でも使いたい、必ず国境を越えた人と仕事ができなきゃいやというようなこだわりはありません。しか...