日本土地建物のインターンES（エントリーシート）一覧（全8件）

貴社の業務を体験して理解を深め、志望度を高めるためです。私は所属する学生団体で一年半という期間で500万円を集め、カンボジアに小学校を建設しました。支え合った仲間や応援してくださった方々のおかげで、様々な想いと苦労が詰まった小学校を建てることができました。そして子供達がその校舎で勉強している姿を見た時、これまでの人生でも味わったことがない喜びと達成感を得ました。この経験から想いを込めた建造物を開発し、その地に残し利用され続けるといった一連の業務に携われる総合デベロッパーという業界に興味があります。中でも他社と比べて特に、お客様の声を聞いて大切にしている貴社に魅力を感じています。インターンシップでは常に主体的に学ぶ姿勢で様々なワークに取り組み、第一線で活躍されている社員の方々の元へ積極的に話を伺いに行くことで、業務に対する理解を深め、志望度を高めたいと考えています。 続きを読む

仕事の内容と社風について学びたいです。理由は、貴社に対する志望度を高めるためです。各事業ごとの仕事について深く学び、どのような仕事を通して形に残る建物の開発に携われるかを知りたいです。また、仕事のやりがいや苦労することなどを知ることで、将来貴社に入社して携わりたい事業のイメージを持つと同時に、自身が働くイメージを持って志望度を高めたいです。また、社員の方々とのお話を通して社風を肌で感じることでソフト面からも志望度を高めたいと考えています。そのためにインターンシップでは、仕事や組織風土に対する自身の価値観を持ち、それと異なる点や疑問点について必ず質問したいと考えています。それにより、貴社の価値観が自身のものと異なった場合は価値観をリフレーミングしたり、合致した場合は志望度を高めるきっかけになると考えています。 続きを読む

貴社の「共創型再開発」について深く学ぶためである。私は住む、働く、憩うといった、建物を通じ、広い領域で人々の生活を支えるデベロッパー業務を志望している。私は学生時代の多くを神戸で過ごし、港町として発展した異国情緒溢れる街並みや伝統的な地車文化に触れてきた経験から、地域らしさや過ごす街への愛着を大切にしている。そこで、貴社は京橋エドグランの開発において、長年に渡り権利者の方々と街をつくり、京橋の歴史的価値を大切に「京橋らしさ」を生かしながら、訪れる人に心地よい空間を創造していると伺った。地域と深く関わり、その街の歴史や文化、人との交流を大切にしながら街の魅力を高める「共創型再開発」は、私が考える理想の街づくりであることから貴社を志望している。本インターンシップを通じ、デベロッパーで働くイメージを明確化させ、貴社の地域を大切にする想いや街づくりへの信念に更に深く触れたいと考えている。 続きを読む

実践的な不動産開発や企業不動産の価値向上のための取り組みについて学びたい。なぜなら、私は上記の理由よりデベロッパー業務を志望しているが、実際に街づくりに携わった機会が少なく、具体的なイメージを掴めていない。だからこそ、事業体感ワークにおいて、貴社の社員の方々の「想い」をカタチにしていく姿勢を学び、不動産開発のプロセスに関するイメージを確固たるものとしたい。特にAコースでは、貴社が開発を行った物件を実際に見学しながら、開発に携わった社員の方々の想いや考えに触れることができる点で非常に貴重な機会だと捉えている。貴社が推進する「共創型再開発」に触れ、地域住民、行政など多数の関係者の声や地域の伝統、文化を生かしながらどのようにハード面とソフト面での開発を行なってきたのかを深く学びたいと考えている。そして、不動産開発やCRE戦略を行う上で、貴社独自のこだわりや唯一無二な点を感じ取りたい。 続きを読む

建物という私たち人間全てが人生の中で常に関わり続ける重要な要素を「開発」という０から生み出す面から自分の目で見ることができ、よりリアルにデベロッパーとして働くビジョンを掴めると思ったからです。私は大きな夢として「たくさんのありがとうがある社会を作る。それを支える柱になりたい。」というものを常に思い描いています。この夢は一見どの仕事でも可能なように思えますが、ほとんどの仕事がその影響を与える部分がどこか偏りがある事に対し「不動産」は全ての人間が平等に関わるものだと感じました。そこで私はデベロッパーについてインターンを通して本当に私の夢を叶えることができるのかを見極めると同時に、リアルなデベロッパーの仕事をこの目で確かめ自分の長所と短所がどのように活かせるのかを学び貴社で働く時までにクリアすべき課題を見つけます。 続きを読む

まず1つ目は自分の「たくさんのありがとうがある社会を作る」という軸を本当に達成できる環境なのか見極めたいです。不動産というものは誰もが生きていれば常に傍にあるものでそこに込められた思いは常に人々に影響を与えていると思います。その開発した地で生活する人だけでなくその周辺の地域の人にまで「開発してよかった」と思われるような仕事ができるのか知りたいです。2つ目は自分が本当にこの業界に向いているのか実際に働いている方々と接し、面と向かい、その考え方や伝え方、対就活生だけでなく対社員に対しての接し方などを見て判断したいと考えています。その中で自分に足りていない部分、自分が伸ばすべき部分を見つけ出し貴社で働くための課題として見つけ今後の成長に活かしていきます。 続きを読む

私は将来不動産や都市開発事業などに興味を持っています。大学ではまちづくりを学んでおり、まちづくりをする上で安心安全性や環境問題、ランドスケープからの視点など都市計画をする上で大事な要素がいくつかあります。しかしまちづくりには正解はありません。どのようなことを重視して、まちづくりを行うかはそのまちの資源や課題、方針によって異なります。日本土地建物さんではどのような要素を重要視してまちづくりを行なっているのか学ぶために応募させていただきました。もしインターンに参加にさせて頂けたら、このインターンシップを通して不動産開発事業についての知識や日本土地建物さんの雰囲気を学びたいと考えています。 続きを読む

日本土地建物さんはまちづくりをする際に重要視している要素について知りたいと考えています。私は大学でまちづくりをする際、収益のことを考えず行っていましたが他社のインターンシップを通して、重要視している要素は会社の方針によって異なることを学びました。なので日本土地建物さんの事業や社内の雰囲気を知ることでパンフレットやインターネットではわからない情報や知識を得られると思います。 続きを読む

私は就職先として「街づくり」が仕事である不動産業界、その中でも企画を担えるディベロッパーを志望している。なぜなら、私は将来、「人々を魅了する持続可能な街づくり」に携わりたいからだ。これは、小学生時代の中国上海での生活、大学時代の研究活動がきっかけで考え始めた。上海では、滞在していた5年の間に、凄まじいスピードで変貌する街に感動した。そして研究活動を通じて、今後の人口減少・超高齢社会に対応した持続可能な街づくりを進めていく重要性を感じた。貴社のインターンシップを通じて、「街を持続的に発展させる」プロセスを学び、考えたい。そして、どのような姿勢で多様な関係者と交渉・連携しているのかも学びたい。 続きを読む

1ヶ月間、メンバー4人とベトナムにある新規店舗の売上向上にチャレンジした。その中で私は、12人のベトナム人店員の接客改善を担当した。しかし多くの店員は他店舗と掛け持ちしながら働いており、じっくり話す時間がなく、信頼関係を築くのに難航した。そこで私は「愛着を持てる店舗づくり」を目標とし行動した。具体的には、店員の休憩スペース設置やユニフォーム導入等を実施した。そして、企画に対する店員・顧客の声を集め、何度も改善を繰り返し、徐々に信頼を得た。次に、接客の改善案を店員に伝えた。ビジネスの話をすることで、嫌われるのではないかと怖かったが、真摯に伝えることで、協力を得た。また、店員からメニュー表への提案が出るなどの変化が生まれた。その結果、顧客満足度の30％向上と顧客単価を1.4倍するのに貢献した。この経験から、地道に信頼関係を構築していくこと、勇気を持って思いを伝えることの大切さを学んだ。 続きを読む

私は本当の意味で人々が豊かな生活を送るためには物理的なものの豊かさも必要だけれども、精神的な心の豊かさも必要であると考えました。人々が住む環境をそこに住む人々と共に変えていくことができればこの2つの豊かさを満たせると思いました。だから、私は人々と共にその環境に何が必要なのか考え、人々と共に創り上げていくようなまちづくりがしたいと思っております。そこで、日本土地建物さんのまちづくりの在り方こそが私が考えていたまちづくりの在り方であると感じたため今回インターンシップへの参加を決意いたしました。また、その際には実際にどのようにしてまちづくりを行っているのか、社員の方々の声を聞きたいと思っております。 続きを読む

私は学生のキャリア形成をサポートするという学生団体に所属しており、半年に一度沖縄県の非日常的な空間で一週間様々なコンテンツを通して自分自身のキャリアについて考えるという合宿を企画し、大学生30人を集め合宿を行いました。私は運営側の裏方でみんなをサポートするという役職の統括を担っておりましたが、合宿当日同じ裏方スタッフが様々な原因により当初予定の人数の半分となり厳しい状況でした。しかし、これは運営側の責任で参加者の方には関係ないことなので、危機的な状況だけど当初予定していたものよりもよい合宿を参加者の方に届けたい、とにかくこの合宿に来たことを公開してほしくないという一心でサポートし続けた結果、参加者の方に田中君のお陰で充実した一週間を過ごせた。自分も田中君のような人間になりたいといった声をいただくことができました。また、臨機応変な対応の仕方はまだまだ改善する点があったので課題として残りました。 この経験から目先の目標に向かって動くのではなく、その一歩先の目標に向かって行動することによって予想以上の結果を導き出すことが出来るということを学びました。 続きを読む

私が貴社のインターンシップを志望するのは、デベロッパーとして働きたいからです。 私は将来、社会に影響を与える存在になりたいと思っていて、その方法を考えた際、自身に最も影響を与えたのは「街」であるということに気づいたのです。 私は、生まれ育った街が嫌いで、大学入学を機に上京しました。憧れの東京はもちろんですが、旅行に出かけると素敵な個性溢れる街がたくさんあることを知ったのです。いつしか自分の手で街をつくりたいと思うようになりました。 貴社のインターンシップに参加することで、デベロッパーの業務内容をもっと詳しく知り、社員の方のデベロッパーという立場での街づくりに対する考え方を知りたいと思っています。 続きを読む

私が頑張ったのはサークルの合宿幹事です。その中で特に苦労したのは、参加者の合宿に対するモチベーションを上げることでした。例年200人以上参加する合宿のため、スケジュールが過密で、楽しむ前に疲れてしまうため、行くことを渋る人がとても多いのです。そこで私は、合宿は楽しいものだというイメージを植えつけることを目標に活動を進めました。具体的には、参加者が楽しむには、幹事を含む運営陣が楽しむことが前提だという考え方を基にして、運営陣をチーム分けしてゲーム感覚で働いてもらったり、幹事である私自身が常に笑顔でいたりということを心がけました。その結果、運営陣は例年より楽しそうで、参加者の多くからも「合宿に行って良かった」という声をかけてもらえました。 私はこの経験から、困難な状況でも、自分が楽しめれば雰囲気は変わり、打開できることを学びました。今後、自分から楽しむことを大切にしていきたいです。 続きを読む