【笑顔満載のコミュニケーション】【24卒】住友化学のクリエイティブスタッフ(総合職) 事務系の2次面接詳細 体験記No.47881（非公開/女性）（2023/7/5公開）

会議室のフロアで受付後、若い人事の方が迎えに来てくれる。その後、人事の方と選考状況などを５分程話した後、面接が行なわれる部屋へ案内される。面接は３、４０分程で年次が高めの方と１対１で行われる。

全体的に雰囲気も和やかで、雑談が多いようにも感じた。しかし、その中でコミュニケーション能力や伝えている強みが実際に一致しているかが見られていたように感じる。会話ベースであるため、一つ一つの問いに対して簡潔に答えることを意識した。また、会議室に入室する段階から笑顔や明るさを意識していたが、面接の中でも何度か褒めて頂けたため、印象面に関しても見られていると感じた。

雑談から始まり、かなり穏やかな雰囲気で行われた。その後も会話ベースで質問がいくつか投げかけられた。何度か笑いが生まれる場面もあった。

特になし。

特になし。

なぜ化学メーカーに興味を持ったのか。その中でもなぜ住友化学なのか。

『ゼミでの海外研修の学びを経て、ものづくりを通じて「人々の前向きな日常をサポートしたい」と思うようになった。化学メーカーは一つの素材や物質から多様なものに変化し、社会を変革することができる、かつ包括的に人々の日常をサポートすることができる』ということを伝えた。これに対して、『住友化学の製品を用いてどのように前向きにできるか』ということがあったため、具体的な製品や事業の名前を出しながら説明した。また、海外売上比率についても触れた。

自身のアピールポイントについて。

『「相手に寄り添う力」と「責任を持ち、粘り強く努力を続けることができる力」により、周囲からの信頼や協力を得ることができる』と答えた。元々自身の強みとして用意したものであったが、他部署や社外と連携しながらものづくりを行なうメーカーにおいて活かされるものだと感じていたため、この強みを伝えた。伝えたときの面接官の反応もかなり良かった。また、ESの内容やこれまで話してきたエピソードにおいても、一貫してこの強みが伝わるように意識していたため、納得性を持たせることができたと考える。