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株式会社オービックビジネスコンサルタント

【未知の挑戦、輝くチーム】【23卒】オービックビジネスコンサルタントの夏インターン体験記(文系/OBCインターンシップ)No.22677(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

株式会社オービックビジネスコンサルタントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 オービックビジネスコンサルタントのレポート

公開日:2022年4月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年7月 上旬
コース
  • OBCインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • バリューマネジメント
  • Sky
  • CEC
  • アビームコンサルティング
  • 大日本印刷
  • 都築電気
  • オービックビジネスコンサルタント
  • JSOL
  • コムチュア
  • NTTドコモソリューションズ
  • 富士通
  • インテージ
  • インテージテクノスフィア
  • SCSK
  • 日鉄ソリューションズ
  • TISソリューションリンク
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

まだ志望業界は固めていなかったが、コンサルティング業界に興味があったため、広く企業を見ていた。また、大学の先輩がこの会社に行っていたこと、説明会で話を聞いてみて楽しそうだと思ったことから、応募を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESは読み手が読みやすいように簡潔に書くことや、やる気が伝わるように、適度な文字数を書くことなど非常に基本的なことのみ意識した。必要はないと思うが、チームワークを重視する会社であることは知っていたため、チームのサポート役をしたいというような内容を書いた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES形式の事前アンケートは選考ではないため、基本的なことが書けていれば、その内容の良し悪しによってインターンシップに参加できないようなことはないと考えられる。チームワークを重視する会社であることは知っていたため、チームのサポート役をしたいというような内容を書いた。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年06月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

OBCのインターンシップに参加をしたいと思った理由を教えてください。(100文字以上300文字以下)/OBCのインターンシップで、自分の強みをどのように活かせると思いますか。(100文字以上300文字以下)/これから始まる就職活動で意識したいと思っていることを教えてください。(100文字以上300文字以下)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

どの設問も字数が少ないので、簡潔に書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

読み手が読みやすいように簡潔に書くことや、やる気が伝わるように、適度な文字数を書くことなど非常に基本的なことのみ意識して、何度も読み返した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
19人
参加学生の大学
日東駒専〜早慶まで幅広くいた。男女比、文理比は半分ずつくらい。
参加学生の特徴
私のチームは明るくコミュニケーション能力が高い人が多く、チームでのワークは比較的にスムーズに進んでいった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実務体験型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明会→グループワーク→全体発表→フィードバックという流れ。実際の商品を使って、顧客に提案のプレゼンをするグループワーク。まず商品への理解を深める。そして、人事の方が顧客役となり、学生はヒアリングをして課題を聞き出す。それを元にどの機能が必要かをグルー王で話し合う。そして、最終的には、ブレイクアウトルームにて、実際に商品を動かしながら、提案をする形でプレゼンを行い、他チームと競う。その後、優勝チームのみ、全体の部屋に戻ってから、再度発表を行う。

このインターンで学べた業務内容

お客様の課題をどのように特定し、解決するのか。うまく説明する手法。

テーマ・課題

OBCの製品を用いてお客様が抱える課題を特定し、解決せよ

1日目にやったこと

1dayインターンシップで9:30-13:00の計3時間半。グループは4〜5人のものが4つ。会社説明会→グループワーク→全体発表→フィードバックという流れだった。ワークが大半を占めており、実際の商品を使って、顧客に提案のプレゼンをするという内容であった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方は1チームに1人ずつついてくれた。顧客役としての社員の方にヒアリングをしたり、提案をしたりした。プレゼン終了後、グループに対してと参加者個人にフィードバックをくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めて見る商品であったため、動かし方や機能を理解することが難しかった。また、オンラインであったため、タイムラグが起きたり、一人ずつしか操作できなかった部分も困難であった。早めのインターンであったため、オンラインでのグループワークをする際の役割分担・時間配分などをあまり意識できず、時間がギリギリになってしまった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを通じて関わった。しかし、お互いにフィードバックの時間などは特になかった。

インターンシップで学んだこと

企業や職種への理解が深まった。個人フィードバックにて、よかった点や改善点を丁寧に伝えてもらえたので、自己分析にもつながった。オンラインでグループワークをする際の注意点(役割分担・時間配分など)も学ことができたため、今後の自分の成長にもつながった。有意義なインターンであったと感じる。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークで扱う「商奉行」の解説動画がインターン前にマイページにアップされるため、しっかりと視聴して操作方法を熟知してからインターンに臨んだり、ある程度の企業分析をしてから参加するとより理解が深まる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の製品を扱うことができたことで、非常に働くイメージが湧いた。さらにお客様と密にコミュニケーションをとって、ニーズを引きだすという仕事内容が、人と話すことが好きな自分の性格に合っていると感じた。チームワークを重視する社風もあっていると思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの発表で、グループが優勝したので何か優遇があるかなと思った。さらに、専門知識やスキルがないと不利になる様子ではなく、コミュニケーション能力やチームで連携する力などが重視されている様子だったのから。職種にもよるが、自分の強みを活かせると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業説明・実践的なグループワーク・丁寧なフィードバックと短い時間ではあったが、有意義であったため。本インターンシップを通して業務理解や自己理解を深める事ができ、オンラインでのグループワークへの慣れにもつながったため、今後にも活きた。さらに、仕事内容や社風が素敵だと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのシークレット説明会に招待され、その後早期選考ルートに乗ることができる。開催時期も非常に早く、インターンの参加は有利になってくると思うので、しい棒度の高い人は参加を勧める。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

社員や人事からのフォローや懇親会などは特にない。しかし、年内に説明会に呼ばれ、早期選考に乗ることができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

まだ志望業界は固めていなかったが、漠然と、課題解決をしたい、様々な業界と関わりたい、無形商材の仕事がしたい、と考えていたことからコンサルティング業界に興味があった。しかし、IT業界やメーカーなどその他にも広く業界を見ていた。志望企業は全然決まっておらず、とにかく幅広い企業の説明会に参加したり、インターンに応募していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

理系がやる仕事というイメージだったが、コニュニケーション能力が重要な仕事であると知り、興味が湧いた。さらに説明会や社員の方との交流を通じて、チームワークを重視する社風や顧客第一主義の精神などに魅力を感じた。また、インターンを通じて、やはり人と話してニーズを引きだしたり、コミュニケーションを取る仕事をやりたいという気持ちが一層強くなった。

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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 1,076人
売上高 469億8400万円
決算月 3月
代表者 和田 成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

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