2020卒の法政大学の先輩が書いたTMEIC営業/海外営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TMEICの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社TMEICのレポート
公開日:2019年7月9日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 営業/海外営業
投稿者
- 大学
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- 法政大学
- インターン
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- 岩谷産業
- 伊藤忠丸紅住商テクノスチール
- JFE商事
- JALUX
- 住商グローバル・ロジスティクス
- カナデン
- 全日空商事
- 内定先
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- TMEIC
- 山九
- 三菱電機
- 入社予定
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- 三菱電機
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
ウチに決めていただけますかと言われ、遠まわしに他社の選考を辞退することや就活をやめるように言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
2点あります。1点目に総合電機メーカーを受ける人々の併願先としてもこちらの企業を受ける人がいると思うので、いかに入社後までのプランを考えることができるのかについて、採用ホームページやリクルーター面談などを通して熱意を持って応えることが出来るようにした方がいいと思います。面接官の方も入社後に関わる質問については真剣に聞いていたのが印象的でした。2点目に、企業理解をしっかりすることです。回転機やパワーエレクトロニクス製品などの普段聞くことの内容な製品などを扱っているので、どの事業でどんな製品を扱っているのかについて応えることが出来るようにすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜこの企業なのか、なぜ君なのか、入社して何がやりたいのかの3点セットをいかに面接官に伝えることができるのかが内定を取るために重要であると思います。実際に私も、面接前にはこの3点を簡潔に整理することで面接も上手くいきました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESを早く出す人と遅く出す人で選考フローが変わるかもしれないということです。早めに出した友人はリクルーター面談があり、その後に1次面接という流れでしたが、自分は5月という比較的遅い時期に出したのでリクルーター面談がなしでいきなり1次面接からでした。どちらが有利とかはわかりませんが、企業理解をより深めた後に面接に臨みたいという方は早めにESを出した方がいいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者の懇親会に誘われました。そこでは、人事や社員の方含め多くの内定者と交流する機会があり雰企業の囲気をより知ることができます。
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TMEICの 会社情報
会社名 | 株式会社TMEIC |
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フリガナ | ティーマイク |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,641人 |
売上高 | 2258億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口章 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3277-5511 |
URL | https://www.tmeic.co.jp |
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