【未来への挑戦、SNSで魅了】【22卒】 三井化学 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52663（早稲田大学/女性）（2021/7/5公開）

25名が働く〇〇での広報としての経験です。より多くの生徒に「英語を学ぶ楽しさを実感してもらい、未来に羽ばたく国際人になってほしい」という想いから、新規生徒の体験申込数の増加と入学率の増加を目標に募集活動をしました。私は他スタッフの募集活動の手段と質を課題に感じました。そこで私は既存の生徒対応を充実させ、SNSなどの口コミで入会者を増加させる方法を提案しました。匿名で改善点を投稿できるアプリを使用し、親御さんや生徒からの意見を常に取り入れるように意識しました。また、講師の先生方や親御さんに協力してもらいSNSで行事や日常の様子を位置情報をつけて親御さんに投稿していただくことで〇〇を知らない人の興味を惹きました。結果的に4ヶ月間で入学率を前年＋20％増加させることができました。この経験から、顧客の真のニーズを読み取り、周りを巻き込んで行動に移す重要さを学びました。 続きを読む

大学2年春から1年間留学先のカナダで新しい環境で友達が1人もいない状況から人間関係を築いたことです。私自身人見知りをする性格ではないのですが、新しい環境と文化の中で自ら積極的に話しかけに行くことが苦手だった上、クラス内では1年生の時からの固定のグループなどが出来上がっていたためクラスメイトの話やノリについていけないことがありました。また、留学生のセミナーでは同じ国同士で固まって行動する傾向にあり、同じ日本人留学生がいなかった私は初日に1人で行動することになりました。しかし私は留学の目的が「多種多様な文化の違いを直接肌で感じ、コミュニケーションを通して何かを成し遂げること」と思い出し、自ら寮のイベントや留学生セミナーで自ら出来上がっているコミュニティーに入り、持ち前の笑顔と懐に入る力で場を盛り上げました。私はこの経験から新しい環境の中で自発的に動くこと、多様な人々と関係を築く力を学びました。 続きを読む

海外と関わる仕事に興味があるので、海外キャリアを積んだ経験のある社員の方の話を聞くことができたら幸いです。 続きを読む