【未知の業界への挑戦】【22卒】三井化学の夏インターン体験記（理系/設備エンジニア）No.13917（熊本大学大学院/男性）（2021/4/17公開）

化学メーカーでの電気系職種の働き方を知りたかった。現地でのインターンシップということでプラントを実際に見てみたかった。実際に社員さん・他の学生と生で交流することでいい刺激が受けられるのではないかと思った。

実際に去年同じインターンシップに参加した先輩にES添削をしてもらった。化学メーカーについての知識が皆無だったため、石油化学業界のセミナーに参加したりして事前に業界について調べた。

志望動機・ガクチカ以外で化学メーカーについての簡単な設問が設けられていいるので、そこを記述できる事前知識が必要。また、動画の提出が求められており、ガクチカを１分でまとめて話さなければならないことが要注意。

業務紹介、工場見学、設計検討課題

設計検討課題：最初に基本的な座学の内容についての説明、その後実際の業務を模擬した課題（ケーブルの選定）

値段や容量などの各種条件を考慮し、実際に工場の導入に際し必要なケーブルを選定する

各専攻にちなんだ設計検討課題

1日目にやったこと

会社説明、お世話になる社員さんとの座談会、コロナを考慮してバスに乗って工場見学（例年なら現場に入って中身も見学できるそう）、設計検討課題①（電圧降下、インピーダンスなどを考慮した遮断器の選定）

2日目にやったこと

設計検討課題②（工場の新設備導入に際する電力ケーブルの選定）、社員さんとの懇親ランチ、報告レポート作成、成果報告（各人１０分、学んだこと、感じたこと、コロナ禍でのインターンシップの感想、フィードバック）

部長、人事の偉い人

なし

大学の専攻によって配属されるグループの社員さん２人とインターン期間中は付きっ切りでお世話になった。一堂に会するのは初日の全社的な説明と最終日のフィードバックくらい。社員さんには初日の座談会から、２日目の昼食など仕事以外のことも気さくに答えて下さり為になった。

こう言ってしまっては何だが、設計検討課題が簡単なものが多く、すぐ終わってしまった。その後は社員さんと交流する時間が多く設けられていたが、最後の方になると聞くことがなくなってしまい、気まずい空気が流れたこともあった。もっとやる気に溢れているところを見せられてら良かったと思う。

各専攻（電気・機械・計装・制御）に分かれてのグループワークを行う。同じグループの学生とは親しくなるが、他グループの学生との交流はインターン最終日の成果発表を聞くくらい。

他の学生の発表で、インターンシップで学んだことと自身の研究・学生生活と絡めて発表していたり、効果的なプレゼンをしている学生がいた。研究室内でのグループ発表だとどうして偏ってしまったり、同じような資料になってしまうことが多いが、他大学の人の発表を聞くことは大変参考になった。

質問する時間が多く与えられるので、職種や同業他社との違いなどあらゆる方向の質問を用意しておいたほうが良いと思った。私の場合は、せっかくの時間を無駄にしてしまった感が否めない。

私は上昇志向というよりは基本的に安定志向の人間である。お世話になった社員さんは、派手でやる気に溢れている、ギギラギラしているという感じではなく、自分に似たものを感じた。大企業ということもあり分業が進んでおり、現場とオフィスワークの割合が6:4程度とおしゃっていた。意外とオフィス中心の仕事であり、課題にあったように座学・設計中心の仕事は自身の専攻を生かせそうだと思った。

インターンの学生を見る感じ、特別絶対に化学メーカーという人は少ないように感じた。夏は業種・職種理解に重きを置いて参加している学生も多いため、今回の経験を生かして優遇のある早期選考でアピールできいれば内定を獲得できるのではないかと感じた。コロナ禍でわざわざ学生を現地に招待するような企業なので、インターンの重要性は高いのではないかと感じた。

よくあるベンチャーとは違い、社員さんの目が輝いていなかった（語弊があるが、安定志向な感じ）。そのような学生にはぴったりな職種ではないだろうか。しかし、キャリアプラン的に転勤が多いことは自分的にはマイナスポイント。その分給料はもらえるが、家庭が出来たときのことを考えると大企業というよりは、勤務地が絞られている工場の少ない化学メーカーの同職種の方がいいのではないかと感じた。

「課長層懇談会→２次選考」の流れはインターンルートでなくても説明会に参加すれば得られるルートであるが、インターンで実際に社員さんと交流するの利点はかなり大きいと思う。人事の人や技術者に顔を覚えてもらえ、気にかけていただくこともあった。

社会貢献度が高い製品を作っている企業に入りないと思っており、業界は定めていなかった。また自分に何の職種があっているのかを見極めるために、あらゆる職種の現地インターン（社員さんと交流できる）に応募していた。現地のインターンに３社合格していたが、実際に現地開催となったのは三井化学だけであった、この段階で三井化学への志望度は上がった。

設計図としてのプラントが実際に立ち上がった時の感動はとてつもないものだと社員さんが語っていた。工場見学ではその大きさに圧倒されたし、そこから生み出される製品が社会の役に立っていると考えると、非常にやりがいのある職種であると感じた。化学メーカーの設備エンジ部門は志望職種の１つとなった。しかし、どうしても転勤が多いということで、プラントの数が多い企業は遠慮しておこうと感じた。