【材料革新で未来へ】【20卒】三井化学の冬インターン体験記（理系/研究職・ﾌﾟﾛｾｽｴﾝｼﾞﾆｱ職向けコース）No.6624（東京農工大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

この会社に内定を頂いた所属研究室の先輩にお勧めしていただいたことがきっかけでした．また，世間に名が知れており総合化学メーカーとして活躍する企業を実際に目にしたいと思ったことも大きな要因となりました．そして主力の事業に，メガネのレンズなどに利用されている材料もあり身近さも感じて参加を決意しました．

まず，エントリーシートを書くうえで，企業の事業や求める人材などを調べオリジナリティーのあるものにできるように気を付けた．また，録画形式の動画面接も実施されたため，カメラを使ってしっかりと話せるように練習したり，制限時間内で良いものを作り上げようとした．
実際にインターンに参加し際に，この動画については，個性が感じられるものを求めていたとの人事の方からのお話があった．

主力事業であるメガネのレンズの材料，ポリウレタンのシェアを世界でいかに伸ばすか考える．

1日目にやったこと

午前中に先ほどのメガネのレンズの材料についてのグループワークをおこなった．その後複数のグループで研究所の見学と先輩社員の方との座談会が行われた．最後に複数の先輩社員の方との懇親会が行われた．

マーケティング担当の上司（人事の方が聞いてくれていた．）

特になし

グループワークの際には，資料の中のより具体的な数字を数多く利用した方がよいとのアドバイスを頂いた．また，実際に企業のとった行動についても教えていただき参考になった．

グループワークの時間が極めて短時間である一方で資料の枚数は多く，話し合いをおこなって，模造紙にまとめて発表の準備をするのはとても大変であった．懇親会では，参加してくださる先輩社員の方のに偏りがあり，本当に聞きたいことがなかなか聞けないという問題があった．

総合化学メーカーの社会，化学業界の中での役割を知ることができた．また，実際に研究所を見せていただくことができ，自分の将来像を思い描くことができた．さらに，インターンシップでは，選考の際におこなった性格診断を頂くことができ，その後の就職活動に生かすことができた．そして，最大の利点はこのインターンシップに参加することで，冬のインターンシップにも呼ばれ，早期選考を受けることができた．

企業の規模や，取引のある，他の企業との関わり合いをしっかりと確認すること．
先輩社員に質問できる時間が多いので，質問したいことを数多くまとめる．

先輩社員の方とお話しする時間を多くとって頂き，生活面などについても伺うことができ，また，実際に使用する研究所も見学させていただけて，そこで働く様子をイメージすることができた．また，懇親会では社員の方も利用する食堂で行っていただき，雰囲気をつかむことができた．

企業の求める人物像と自分自身に違いがあるように感じたため．また，実際に内定を頂くことはできなかった．早期選考であっても倍率がとても高く，最終面接であっても大半が落とされてしまうものであった．内定を勝ち取るためには，しっかりと自分の意見をもち，積極的に話す必要性があると思う．

懇親会などで企業位の方とお話をしていると，その雰囲気の良さに強く惹かれた．また，給料の面や福利厚生の面，研修の面についても安心できるものであり志望度が大きく上がった．さらに，個人的には，行っている研究自体に強く興味があるものがあり，志望度が強くなる要因となった．

インターン参加者の一部が冬のインターンシップに申し込むことができた．そしてその参加者は早期選を受けることができた．早期選考では，書類選考はなく，二回の面接のみで合否が決まるので，本選考よりは受かりやすいと思う．

化学系メーカー全体で考えていた．その中でも，研究職を中心に考えていた．大学院での専攻が研究開発に特化されたものであったことから，それを活かすことができる仕事，業種につきたいという思いが非常に強かった．一方で，プラントエンジニアなども一度は考えたが，自分の中でやりがいを感じることができなそうで，その道はやめた．

実際に化学業界のインターンシップに参加すると，その事業のに強く興味を持ち，その分野で就職したいという気持ちが強くなった．結果的に自分の進むべき道が見つかったことから，自分にとっては大きな影響を受けたインターンシップであったと感じた．また，その後に実際に受けた早期選考は，落ちることにはなったが，本番のいい練習として，その後の就職活動に活かすことができた．