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株式会社コーエーテクモゲームス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモゲームスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全93件) 4ページ目

株式会社コーエーテクモゲームスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモゲームスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモゲームスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーエーテクモゲームスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

コーエーテクモゲームスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

コーエーテクモゲームスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コーエーテクモゲームスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 93

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CGデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事を淡々とこなしていれば、悪い評価がつくことはなさそうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の性格や志向につ...続きを読む(全207文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にエンジンがかかるのが午後~夜という傾向で、仕事が後ろにずれて結局残業するケースも多かった。
裁量労働制にきりかわると、残業代がつかなくなるために...続きを読む(全153文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事なりの、お給料です。
残業代がきっちり全額出るのはいいのでは。
ただし、昇進しないと昇級は難しい。
部署によるけど、昇進は比較的難しくなっていて...続きを読む(全176文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無双系のプロジェクトに入れば、評価は高い。ただ、同じ無双系でも、延期や残業を繰り返して報償が少なく徹夜続きのプロジェクトもあれば、きっちり残業管理をしてい...続きを読む(全163文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人は評価され、年収にも反映される。
業績や、個人評価で、賞与や報償金が大きく変動するが
毎年安定した収入を、と考える人には厳しいかも。
個人の...続きを読む(全165文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、ノンキャリの給与水準は低かったです。今は時代も変わったのでスキルも考慮されているのでしょうが…とにかく仕事に不満はなかったのですが、あまりに給与が低...続きを読む(全169文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は年棒制で各社員は等級と給与ゾーンという枠組みで区分けされています。
等級は1から6までゾーンはそれぞれの等級で5段階にわかれています。
等級...続きを読む(全200文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用だと賞与は一切ありません。しかしながら残業などはほとんどなく(というかさせてもらえない)、勤務時間が厳密に守られる企業風土です。
しかし、低い...続きを読む(全268文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の伸びは悪く、管理職になるまでは中々上がりません。
丘陵に関しては途中で頭打ちになってしまう社員が多く、それが原因で退職する方も多いです。
反面...続きを読む(全170文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
CGデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価内容については非常にあいまい。
無難に仕事をしていくにはいい環境ではありますが
クリエイティブの会社としては、そればかりはいかがかと思う部分も多い...続きを読む(全215文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定しているが、今後はわからない。
評価は能力よりもいかに上司に従うかで決まる。よって上層部は上には絶対的に従うイエスマンばかりである。そして下に...続きを読む(全189文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価のシステムは相対評価なので評価者が非評価者の内、誰かに低い評価を必ずするように義務付けられてる. 従って、頑張ったつもりでも上司に好かれないと低い評価...続きを読む(全176文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は成果報酬になっているため、プロジェクトが失敗すると厳しいです。
逆に成功すると家が建つかも!
評価制度は微妙に変わっていっているので、日々改良さ...続きを読む(全169文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度、登用制度を用意しているものの、実際には正常に機能しているとは言い難い環境でした。
一部の部署を除き、非正規雇用の方を対象とした面談や前年度評価...続きを読む(全205文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらくこの業界の中では高いほうに分類されると思います。みなさん満遍なく貰っておられたはずなのでバランスもよいのではないかとおもいます。ただ業績連動の賞与...続きを読む(全189文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与面
基本給与は低い。そのかわり残業代はすべて支給される。
しかし勤怠管理がしっかりしているため不要な残業はもちろん出来ない。
・昇進昇給面
昇...続きを読む(全178文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は増えて行かないが、残業代がすべて出る。
やや年功序列の傾向があるが堅い経営で、業績は常に安定している。
昇進には特例を除いて高評価を2年受けて...続きを読む(全154文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム会社としては大手ですが、すごく給料が高いというわけではなかったです。
ただし、残業代はしっかりと出るので、トータルで考えると文句はなかったです。
...続きを読む(全153文字)

93件中76〜93件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーエーテクモゲームスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が投資に強いので、ゲーム事業が失敗しても建て直せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がだんだん高齢になってきているので、...続きを読む(全109文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加できな...続きを読む(全107文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なゲームの1仕様を新人から担当することもできるので、やりがいはとてもあります。発売後のユーザーからの感想がとても嬉しいです。続きを読む(全70文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと評価ももらえないし、働けない場所なので退職しました。またコアタイム無フレックスだったのが、コアタイム...続きを読む(全86文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム有フレックスぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10:00-22:00勤務・休日勤務が連続で2~4週間必要になることが...続きを読む(全114文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもサラリーマン的な思考の人間が多く、精神論は少ないので、そういう環境が合う人にとっては大変仕事がしやすいと思います。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の社員は丁寧な方が多い。成熟している人たちが集まっている印象。合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで...続きを読む(全103文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長の投資力で事業利益は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでなかなか新しいIPが出てきづらい。新しいことを...続きを読む(全119文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
22年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にどう思われようが、何を言われようが、どう扱われようが、評価されなかろうが、全く気にしない人なら、会社の制度さえ忠実に守っている正社員であ...続きを読む(全956文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で多くの作品を連発するので、クオリティが非常に落ちる。
最近でこそAAAタイトルを作ろうとしているようだが、...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コーエーテクモゲームスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエーテクモゲームス
フリガナ コーエーテクモゲームス
設立日 1978年7月
資本金 90億9000万円
従業員数 1,570人
売上高 748億円
代表者 鯉沼久史
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号
電話番号 045-561-8181
URL https://www.gamecity.ne.jp/index.html#top
採用URL https://www.koeitecmo.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1576350

コーエーテクモゲームスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。