コーエーテクモゲームスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
自分の能力や頑張りはしっかりと評価される。
逆に言えば、仕事ができない人は「仕事ができない人」としてしっかりと認識される。
【気になること・...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収については残業代が出たため、業界の中では良いほうだった。
等級の高い人が一作業員として仕事をしている一方、
等級の低い人がリーダーの仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
堅実に頑張っていれば昇給できます。平常点がかなり重要です。マイペースにコツコツと仕事をこなす方にはオススメできるとおもいます
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は申請さえすれば、きっちり支払われます。
自己申告制度もあるので、自分の希望を伝える機会も設けられております。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどんどん増えていき、給料アップを相談しましたが、何の返事もありませんでした。
社員であれば残業申請を提出す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員は安定してボーナスやインセンティブボーナスをもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やアルバイトは給料が少な...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本給は低いが、残業代はすべてきちんと支払ってもらえます。賞与の額もそれなりにもらえるので、すべて含めた年収の額で考えれば良い方ではないかと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
その後沢山転職をしましたが、その中では、ワークライフバランス、給与、人間関係、全てにおいてかなり優良な企業でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は本当に厳しいです。
まずアルバイト・契約社員についてですが、実力よりも査定面...続きを読む(全362文字)

【良い点】
プロジェクト単位の評価なので、所属する部署にもよるが能力によって適正に評価される。しかし、年功序列的な部分や、立ち回りの上手い人が実際の能力...続きを読む(全305文字)

【良い点】
基本給は高くないが、近年は業績が良くボーナスが多めなのと、残業代が残業した分きちんと出るので、体力的にはキツくなってしまうものの、やる気があ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
階級の中でも給与クラスが評価によって決められていて、ちゃんと上司に評価されればボーナスに跳ね返ってくるのでそこは一つのモチベーションだった。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
古き良き終身雇用型で、勤続年数に応じて昇級する傾向が強い。競争原理を用いた実力主義ではないので、社員も温厚な人が多く、社風も穏やか。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
総年収で見ると他社と比較して良い部類に入る。評価に関しても直属の上司が評価を下すので、日々の目に止まりづらい業務でも評価に繋がる場合があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
【給与】
•年収で年間の給与は決められているため年2回の賞与も含め提示された給与が貰える
•残業代もスタッフレベルは働いた分だけ支払いして貰...続きを読む(全334文字)

【良い点】
給料はものすごく上がりにくいですが、しっかりもらえます。社員ではなかったのでボーナスなどは支給されなかったです。1年に１回ほど部長からどうい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月々の給料は決して高いとはいえないが、ボーナスは他の企業に比べて多かったように思う。また、「無双」シリーズなどを手掛けるチャンスが有れば、さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は普通ですが業績が右肩上がりでしたので賞与は多めだったと思います。
評価は相対評価で、能力次第である程度の昇級は見込めます。
職種によ...続きを読む(全114文字)

月収は低い。その代わりボーナスがやや多め。
そのため、残業代は出るが残業しない場合は給与は低い。
開発期間をあまりかけずに数で勝負しているので、仕事は常...続きを読む(全127文字)

年収は平均よりやや低め。ボーナスに頼る感じです。
評価制度についてはいまいち疑問に思うところもありますが、希望はかなり応えてくれます。やりたいことを伝え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
与えられた仕事を淡々とこなしていれば、悪い評価がつくことはなさそうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の性格や志向に...続きを読む(全207文字)

全体的にエンジンがかかるのが午後～夜という傾向で、仕事が後ろにずれて結局残業するケースも多かった。
裁量労働制にきりかわると、残業代がつかなくなるため...続きを読む(全153文字)

仕事なりの、お給料です。
残業代がきっちり全額出るのはいいのでは。
ただし、昇進しないと昇級は難しい。
部署によるけど、昇進は比較的難しくなってい...続きを読む(全176文字)

無双系のプロジェクトに入れば、評価は高い。ただ、同じ無双系でも、延期や残業を繰り返して報償が少なく徹夜続きのプロジェクトもあれば、きっちり残業管理をして...続きを読む(全163文字)

優秀な人は評価され、年収にも反映される。
業績や、個人評価で、賞与や報償金が大きく変動するが
毎年安定した収入を、と考える人には厳しいかも。
個人...続きを読む(全165文字)