2023卒の大阪府立大学大学院の先輩がレゾナック・ホールディングス技術営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一貫してオンライン面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術営業(自動車関連)社員/自動車開発社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
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評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接であったため、以下に自身の考えを持ちながら研究活動に取り組んでいるかを見られていたと思います。
面接の雰囲気
かなり和やかでした。自身の趣味(アイドルの追っかけ)について興味をかなり示していた。ラッキーでした。アイスブレイクで面接官にハマった感じがありました(笑)ガクチカの深堀がかなりきつかった印象があります。そのとき何を考えて行動していたかしっかり言語化できるようにしておく必要がありそうです。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の研究内容を10分で説明してください。
私自身はマイクロフローリアクターを用いた反応の効率化について研究しています。まず初めに、自身の用いる反応法であるフロー法についての説明をします。化学界においての反応法として、フラスコ内で反応を行うバッチ法とチューブを通して反応を進行させるフロー法があります。その中でフロー法での反応には、単に溶液と溶液を混ぜ合わせるものや、気体と液体を混ぜ合わせるタイプなどがありますが、今回は反応場であるカラム内に固定化された不均一系触媒に対して溶液を送液し、反応を行うタイプを用いました。
次に、この不均一系触媒反応をフロー法で行う際の3つの利点について説明します。1つ目は、反応重量後に触媒の分離操作は不要となり手間を省くことが出来ます。2つ目は、基質が触媒の間を縫うように流れるため基質と触媒との接触回数が格段に増え混合効率が上昇します。3つ目は基質に対する触媒量が過剰となるため触媒の反応効率の向上が期待されます。よってフロー法を用いると、バッチ法を用いるよりも、手間が少なく効率的に反応を進行させることが出来ると期待されています。
そこで私は不均一系触媒としてPd/C触媒を用い、還元的アミノ化反応による、第三級アミン化合物の合成をフロー法で試みました。還元的アミノ化反応について説明をしますと、カルボニル化合物と第二級アミン化合物を反応基質として用いることで、これらが反応しエナミン化合物が中間体として生成します。そこに水素を添加することで目的の化合物である第三級アミン化合物が得られる反応です。私はこの反応をフロー法を用い、反応条件を緻密に検討をし、効率的に反応が進行する最適条件を検討しています。この目的生成物である第三級アミン化合物は、医薬品や農薬品等の世の中にありふれている化合物であり、様々な用途を持つ有用な化合物であります。そこで本研究が成功すると、効率的に第三級アミン化合物が得られる為非常に有用な研究であります。また現段階では、モデル基質において、バッチ法では12時間かかる反応を、フロー法を用いることで反応時間4分に抑えることに成功しています。今後は基質を更に展開していく事で、本研究の有用性を示したいと考えています。
上記の内容をパワーポイントを利用しながら説明しました。
学生時代に力を入れた事はなんですか。
ドラッグストアでのアルバイトリーダーとして、販売促進品であるハンドクリームの販売数増加に尽力しました。前年は77日間での販売数が227個であり、約330店舗中12位という成績でした。自身がリーダーに就任した際、悔しさと責任感から「昨年3位の店舗の販売数である312個を販売する事」を目標と定めました。その後昨年の販売数の要因はレジでのみお声がけを行っていたことであると考え、施策として3つ考えました。1つ目は接客マニュアルを作成し、お声がけしやすくする事2つ目は30分に1度店内放送を行う事3つ目はシフトの度に1時間店内巡回しお声がけを行う事これらを他のスタッフに共有し、自身が率先してお声がけを行い続けました。その結果約77日間で321個販売し、約330店舗中3位という成績を上げました。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
