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【新しい付加価値で活力を】【22卒】ソウルドアウトの営業職の志望動機詳細 体験記No.15674(立命館大学/男性)(2021/7/6公開)

2022卒の立命館大学の先輩がソウルドアウト営業職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒ソウルドアウト株式会社のレポート

公開日:2021年7月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

志望動機

私が御社を志望する理由は、二点あります。一点目は、私の目標である「新しい価値を提供し、社会に活力をもたらす」というものが御社でなら、実現できると考えているからです。私は、今までにないような新しい付加価値のあるサービスを提供し、社会をワクワクさせたいと考えています。その上で、御社の地域密着型のマーケティング支援は、地域の企業の可能性を広げることができ、社会全体にインパクトを与えることができると考えています。二つ目は、タフな環境がある点です。私は、変化が激しく、新しいことに挑戦しなければいけないようなタフな環境でやりがいを感じる性格です。そして、御社においては、挑戦を促してくれるような文化、地方の企業にはまだまだ課題が数多くあるという厳しい環境があると考え、自分自身もワクワクしながら働くことができると考え、志望しました。

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ソウルドアウトの 会社情報

基本データ
会社名 ソウルドアウト株式会社
フリガナ ソウルドアウト
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 464人
決算月 12月
代表者 荒波修
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
平均年齢 30.8歳
平均給与 509万円
電話番号 050-1749-8000
URL https://www.sold-out.co.jp/

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