【熱意と挑戦が評価される】【23卒】ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの事務サポート職(PRODESK)の1次面接詳細 体験記No.24601（非公開/女性）（2022/4/23公開）

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ずっと自分の行動や考え方について聞かれるので、志望したいという熱意を少しつ伝えにくかった。色々なことに挑戦してみたいという姿勢を伝えたところ、会社に向いていると言われた。

和やかで会話ベースであるが、かなり深掘りされる。最初にもし答えにくい質問があったらゆっくり考えていいからというふうに言ってくれた。

なし

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なぜものづくりに携わりたいのか。

ヨーロッパへの留学の経験を通して、日本の高いものづくり技術に対する信頼と誇りを感じたからです。
深掘り：どういった経験からそう感じたのか。
日本の製品を多く見かけたり、現地の製品と比べて日本製品が恋しくなった時があったからです。例えば、車について言えば、現地の先生や他のヨーロッパからの学生にも、日本の車について褒められたり、車の話を振られることがあったからです。そこで特に日本の車産業に興味を持ちました。
深掘り：色々な製品がある中、なぜ特に車に興味を持った？
自分が見かけただけの日本製品はたくさんありましたが、車は特に現地の人に話を振られたり、日本といえば車というふうに言われたりしたことがきっかけで、現地のブランドと並んで愛されていることを実感したからです。

なぜ高校でマネージャーをしたのか。

高校時代に部活のマネージャーに挑戦した理由は二つあります。一つ目は新しい経験をしてみたかったから、二つ目は人を支えるよう仕事を一度してみたかったからです。
中学ではバドミントン部に入っていましたが、高校では違うことをしてみたいと考え、プレーなーではなく人を支えるマネージャー業務に興味を持ちました。
深掘り：なぜ高校でもバドミントン部を続けるという選択肢もあったと思うが、なぜ続けなかったのか。
バドミントン部を続けなかった理由は、選手としてうまくいかなかったというのが正直な理由です。そこから、部活、競技自体に楽しみを感じなくなってきましたため、違うことに挑戦して、自分が楽しいと思えることを見つけたいと思いました。