【熱意を伝える面接】【23卒】ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの事務サポート職(PRODESK)の最終面接詳細 体験記No.24601（非公開/女性）（2022/4/23公開）

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面談も最終面接も他社の面接とは異なり、自分の熱意を伝えられるような質問が少ないため、適宜自分の熱意や企業とマッチしている点をアピールするよう心がけた。

明るい方で、自己紹介の中に趣味などのプライベートなところも話してくれて、緊張をほぐしてくれるような雰囲気だった。

逆質問から企業への理解度の深さや、入社への熱意を感じた。

なし

希望勤務地などの確認。他は全て逆質問。

勤務地は全国勤務を希望しています。
以下は逆質問した内容：
営業の方からして、自信を持って派遣できるような事務職はどんな人ですか。
また、すぐに派遣先が決まるような人の共通点はありますか。
常駐先に御社の先輩などはいるのか、それとも一人の場合が多いのでしょうか。
営業の方や同じ事務職の方との交流はどれくらいありますか。
これまで立ててきたキャリアプランと、そのために行ったことがあれば教えてください。
働く上で大切にしていることは何かありますか。
御社の教育制度を入社後に利用している人はどれほどいらっしゃいますか。
事務職として入社した社員の方の具体的なキャリアプランの例があれば教えてください。
配属先はどのように変更できるのか、またどのくらいの頻度なのか。

いつまでに就職活動を終えたいか。内定をもらったら就職活動を終えるか。

6月下旬までくらいには就職活動を終えたいと考えています。私は途中で内定をもらっても、最後まで就職活動を続けたいです。面接や選考の中で、企業の志望順位が変わることもあると思うので、慎重に入社先を判断したいです。
以下は逆質問した内容：
御社にとって現在課題であると感じている点や不足していることは何かありますか。
もしご縁をいただけた場合、入社までに必要な資格はありますか。
若手社員の方が入社後つまづくようなところや難しいと感じるようなところがあれば教えてください。
そこでつまづかないように、やっておいた方がいいことはありますか。
語学力を活かしたいと思っているのですが、その場合どのような業務内容がありますか。
配属先はどのように決められますか。