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【22卒】クオリカのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.12697(立教大学/男性)(2021/5/19公開)

クオリカ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒クオリカ株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は説明会から最終面接目でオンラインでした。

企業研究

「企業研究」で行ったことは会社のホームページをよく読み込むことです。会社の強みや事業内容、自社製品、社員インタビューを参考すると企業理解を深めることができると思います。しかし、面接では自己PRや学生時代に打ち込んだこと、IT業界の志望動機、クオリカの志望動機といったオーソドックスな質問しかされず、特に深堀もなかったため、軽くホームページを読み込めば十分だと思います。具体的にどのような業界・事業に携わりたいかなどのキャリアプランについてはしっかりと考えておいた方がいいと思います。筆記試験も特に難しいものではなく、普通にSPIの対策本を解いて勉強していれば落ちることがないと思います。連絡が早く、選考もスムーズに進むことができます。

志望動機

私には「企業や社会が抱える課題を根本から解決したい」という想いがあります。ITを活用することで課題に対して多角的な側面から働きかけ、根本的な解決策を提案することができるため、IT業界を志望しています。その中でも、貴社を志望する理由は3つあります。1つ目に、製造や流通・サービス業に特化しているため、業界についての知識やノウハウを活用したサービスを提供することができるからです。2つ目に、プライム案件が多く、上流から下流工程まで一貫して携わることができるため、お客様と関わりながら幅広い経験を積むことができるからです。3つ目に、海外展開しているため、日本だけでなくアジアにおいてもビジネスのチャンスがあり、より多くのお客様に対してサービスを提供することができるからです。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を繰り返し解き、素早く解けるよう練習しました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

計1時間程度でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張するとは思いますが、面接官の方は笑顔でうなずきながらしっかりと話を聞いてくださるため、緊張しすぎることなく、笑顔で元気よく話すことが重要だと感じました。

面接の雰囲気

面接官の方はとても穏やかで、笑顔で頷きながら話を聞いてくださいました。面接は雑談交じりで進み、とても和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

SE職を志望する理由を教えてください。

私がシステムエンジニアを目指す理由は2つあります。1つ目に、大勢の人と関わり、チームで大きな成果を生み出すことができるからです。写真修復のボランティアやイベントの企画から運営までを行うサークル活動の経験から、チームで生み出すことのできる成果の大きさを実感しました。2つ目に、サービスの提案のみならず、お客様の課題を解決できるシステムを作り出す部分に関わることができるからです。大学の授業にて簡単なプログラミングを経験した際には、自分で0から新しいものを生み出せたことに楽しさを感じました。そのため、お客様の要望をそのまま実現し、個人ではなくチームで大きな成果を生み出すことができるシステムエンジニアとしてお客様の課題解決に貢献したいです。

就活の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は3つあります。1つ目に、「仕事を通じて企業や社会の課題を解決し、利便性をもたらすことができること」です。IT業界は課題に対して様々な側面から解決策を提案し、広く社会に対して利便性をもたらすことができるため志望しています。2つ目に、「企業の雰囲気と私の性格が合っているか」です。私自身、やりがいを感じながら自分の実力を最大限に発揮し組織に貢献するためには、働く環境や人が重要であると考えるからです。3つ目に、「特定の業界に特化していること」です。業界について深く理解し、事業内容の知識やノウハウを得た上でないと最適なサービスを提供できないと考えるからです。御社は私の就職活動の軸に合っているため志望しています。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接に比べると面接官の方の反応が薄く、緊張感がありましたが、笑顔で質問に対して簡潔かつ論理的に答えるべきだと感じました。

面接の雰囲気

回答に対してあまり深く深堀されることはないため、人柄やコミュニケーション能力がみられていると感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

最近気になったニュースを教えてください。

私が最近気になったニュースは、タスク管理ツールの個人情報が誰でも閲覧可能の状態になっていたことです。公開されていることが話題になった後もなお、一部の利用者は情報を公開している状態が続いていることから、インターネット上での定期的な情報収集の重要性を強く感じました。今後、さらに情報をインターネット上で管理することは増えていくと考えるため、セキュリティ意識をもって情報を扱いたいです。また、サービスを提供する側の利用者のセキュリティ意識だけでなく、サービスを利用する側のセキュリティ意識も高めていくことが重要であると実感しました。
その後、私自身はセキュリティに対して何か対策をしているかを深堀されました。利用前にサービスについてよく確認すると伝えました。

キャリアプランについて教えてください。

チームやプロジェクトをマネジメントできる人材になりたいです。そのためには、チームをまとめ上げるリーダーシップ、メンバーに対して指導やフィードバックを行う育成力、メンバーが働きやすい環境を作るコミュニケーション能力が必要であると考えます。マネジメントする際には、リーダーとメンバーとで目標や方向性のズレが生じないように、私の長所である「相手の立場に立って物事を考えられること」を活かして、メンバーの考え方も尊重しながら、同じ方向性をもって仕事ができるよう努力していきたいです。御社は若手でもやる気と適性があればリーダーを任せていただけると伺ったため、先輩からマネジメントに必要な能力を積極的に学び、組織に貢献したいです。

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クオリカの 会社情報

基本データ
会社名 クオリカ株式会社
フリガナ クオリカ
設立日 1982年11月
資本金 12億3460万円
従業員数 932人
売上高 199億7382万4000円
決算月 3月
代表者 辻本誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-5937-0700
URL https://www.qualica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175126

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