2022卒の立教大学の先輩が書いたNTTデータ・ビジネス・システムズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ・ビジネス・システムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズのレポート
公開日:2021年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
IT業界以外も見ていて、自分のやりたいことを最優先にした結果、IT業界ではなく違う業界に就職することを決めたため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後、座談会がありました。社員の方に働き方や面接では聞きにくいことを聞く機会でした。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
文系の方も約半数ぐらいいたと思います。
内定後の企業のスタンス
座談会後に、1週間ほどの検討期間がありました。内定が出てからは、2週間ぐらいでした。申し出れば、期間を延長してもらえるように感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
座談会やOB訪問などで、キャリアパスについて尋ね、面接やESでは具体的にキャリアパスを答えらるようになっていると良いと思います。また、自己分析などをしっかり行い自分自身のことや、体験談などを論理的にわかりやすく堂々と話せるようにしておくべきだと思います。難しい質問があっても、おどおどせずに自分の意見を述べることを意識すればなおよいと思います。文系の方は、なぜIT企業なのかSEなのかを明確に説明でき、少しはプログラミングに触れる機会があったほうがいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析に基づき、論理的に自分の考えや経験を話すことができる人が内定が出ると思います。その中で、自分の強みをどう企業で活かすのか、弱みをどうやって改善していくのかまで考え、話すことも重要だと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
GDや面接でも、コミュニケーション能力や論理性を重要視して見られている気がしたので、自分の意見をひるまずに話していくほうがいいと思います。エントリーシートしてから、選考が早く進み、前もって日程も決まっているので予定は立てやすいが、候補日が少ないため他の企業の選考と被らないように気を付けた方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、座談会がありました。それ以外は、電話での他社の選考を聞かれるぐらいでした。
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NTTデータ・ビジネス・システムズの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 173億9991万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村充孝 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5434-6311 |
URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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