【独自性を体験、感動の一日】【24卒】ディスコの冬インターン体験記（文系/カルチャーコース）No.35690（非公開/非公開）（2023/6/20公開）

まずは説明会に参加してみました。その際、独自の制度や考え方を紹介され、非常に興味を持ちました。選考に参加する際、そのような独自性を理解しておく必要があると感じた為、理解を深めたい観点から参加しました。

説明会では、企業独自の制度や雰囲気を大切にしている印象を受けた為、その観点から、御社とマッチしていることを強調しました。

独自の制度や社風についての講義形式（間に数回、簡単に話し合う時間がある）

①ディスコが大切にする考え方　②独自の制度を体験するワーク　③社内ツアー

独自の制度を設けている背景について

新卒採用の新規提案

1日目にやったこと

①ディスコが大切にする考え方　②独自の制度を体験するワーク　③社内ツアーの流れで進みました。②に関しては、同じテーマが提示された後、グループ内で話し合い、発表しました。その後、どの班が良かったか学生同士で投票しました。

学生

なし

人事の方が、主に司会・進行という形で関るような形式でした。その為、そこまで深い交流がなされた訳ではありませんでしたが、企業の考え方への強いこだわりや、そこで働くことに誇りを持っている印象でした。

講義形式の時間が多かった為、大変だと感じた場面は少なかったように感じました。実際に企業で導入されている制度を体験するワークでは、与えられた賞金（？）を班の中でどのように割り当てるか考えましたが、貢献度などを数字で表すことは初めてであった為、少し難しかったです。

簡単なグループワークを行う中で関りがありました。穏やかな方が多い印象でした。

業界理解というよりは、企業理解が深まった時間だと思いました。特に、企業独自の考え方・制度があり、それを大切にしていらっしゃること、だからこそそれに共感できる学生に来てほしいと考えていることを学ぶことができました。その為、企業と考え方があっているか事前に確認できる場であると思います。

勉強しとけばよかったと思うことは、そこまでなかったと思います。基本的に説明を聞くことが多く、またワークも知識がいるようなものではなかった為です。

今回のインターンシップだけでは、働いている自分までは具体的に想像できないように感じました。独自の考え方・制度は理解したものの、業務内容や働き方等のイメージは持てませんでした。このインターンシップ以外にも、開催されていた為、他のイベントと組み合わせることで理解が深まると思います。

企業が大切にする考え方や価値観と合っている学生に来てほしいという思いが強いと思いました。その為、「独自の制度に興味を持った」という表面的な志望理由ではなく、「制度の背景にある思いに共感しているからこそ、独自の制度に興味を持った」と具体的に志望理由を述べることができると思いました。

始めは、他の企業にはない独自の制度が面白そう！という理由から興味を持っていました。しかし、そのような制度は、少しでも社内での信頼を失えば居場所がなくなるように感じたり、ベンチャー気質を感じたりしました。もちろん、会社で頑張りたい気持ちはありますが、頑張り続けられる自信がなかった為、自分には合っていないと感じた為です。

他のインターンシップやイベントに参加することができるものの、そこからの優遇はあるように思えませんでした。今回のインターンシップでも、１人１人を人事の方が評価しているようにも感じられませんでした。

説明会で企業説明を受けた際には、非常に志望度が高かったです。というのも、独自の制度や年収、転勤がない点に魅力を感じていました。参加する前は、「安定」「働きやすさ」等の理由から大手企業を志望するものの、ベンチャーも楽しそうと思っていた為、ベンチャー気質のある大企業という点に企業に興味を強く持っていました。

元々、独自の制度や年収、転勤がない点に魅力を感じていました。しかし、そのような良い背景には、何かしらの理由や背景があることをインターンシップを通して知ることができ、自分には合っていないと考えた為、志望度が下がったと思います。自由がある分、責任が大きく、まだ働いたことのない自分には、自信がありませんでした。