- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知への一歩】【24卒】イプロスの冬インターン体験記(文系/2daysオンラインインターンシップ)No.37412(非公開/非公開)(2023/6/29公開)
株式会社イプロスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 イプロスのレポート
公開日:2023年6月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 上旬
- コース
-
- 2daysオンラインインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
スカウトアプリを通じて、インターンシップのご案内がありました。ご案内の際に、「早期選考直結」「特典有」といった言葉が並べられていた為、企業自体に強く興味を持ったというよりかは、選考に繋がったらいいなという気持ちで参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
スカウトアプリを通じて、今回のインターンシップを案内してもらっているため、インターンシップの選考は受けていません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- お互いの学歴を伝え合わなかったので、どのような学歴の学生がいたかは分かりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 企業自体、営業をガツガツやる印象が強かったのですが、学生自体は穏やかな方もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業についての講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
1日目に、ビジネス面(事業内容・ビジネスモデルの全体像)を、2日目に、キャリア面(入社後の日々・業務内容や組織風土)を説明されました。
このインターンで学べた業務内容
企業に関する理解(ビジネスモデルや、社員の働き方等)
テーマ・課題
企業に関する講義がメインであり、その講義を踏まえた簡単なグループワークが最後に少しありました。
1日目にやったこと
1日目では、ビジネス面(事業内容・ビジネスモデルの全体像)に焦点をあてて、人事の方が説明してくださっていました。説明がメインでしたが、最後に、その講義を踏まえた簡単なワークがありました。
2日目にやったこと
2日目では、キャリア面(入社後の日々・業務内容や組織風土)に焦点をあてて、人事の方が説明してくださっていました。最後には、対面でのインターンシップ選考の案内がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
今回は、グループワークがメインではなく、学生に企業理解を深めてもらうことが目的であった為、フィードバック等はありませんでした。企業説明を2日間もかけて行う背景には、「企業と学生とのミスマッチングをなくしたい」という思いを強く持っていらっしゃると感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
人事の方からの説明に重きを置かれたインターンシップだった為、正直なところ苦労したと感じた点はなかったように思います。説明の中でも、時々学生に質問を投げかける場面があり、その回答が難しいように感じた場面はありましたが、大変・苦労とまでは感じませんでした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
正直なところ、ほとんど学生間との関りはなかった為、学びはありませんでした。
インターンシップで学んだこと
はじめは「2日間も企業の説明いるのか!?」と思っていましたが、実際にインターンシップを終えると、「2日間必要だ!」と感じるほど、細かなところまで説明してもらえたところが良かったと思います。企業理解が深まり選考に有利になるだけではなく、ミスマッチを事前に防げると思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
人事の方からの説明に重きを置かれたインターンシップだった為、準備や勉強をしておけばよかったと感じる場面はありませんでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業が企業説明をする際、そこまで重視しないような入社後の働き方や組織風土等に関しても、細かく説明してもらえた為です。その説明の中には、例えば、1週間のスケジュールを分刻みで記してくださっていた為、企業で働いている自分を想像しやすかったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業理解は深まったものの、それだけでは内定は出ないと思いました。企業の雰囲気として、「ガツガツ営業をする」という色が強く感じられた為、それを実行できる人であるかどうかや、営業をする上での頭の回転・コミュニケーションのレベルなども評価されると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
こんなにもすべてを学生に提示してくださる企業は他にはないだろう...と思ったからです。今回のインターンシップでの説明を聞いて、それでもこの会社で働きたいと思った学生は、入社後もギャップを感じることなく、働き続けられるのかなと思いました。そういった入社後の不安が解消されたという点で魅力的に感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップをご案内するときから、「選考直結」という内容を伝えていた為、その後のイベントや選考を重ねる中で、最終的には内定につながるものだと思った為です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
オンラインでのインターンシップ参加者には、対面でのインターンシップに参加する為の選考のご案内があります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、「仕事」と「プライベート」を比較した際、「プライベート」を重視して、あくまで仕事はお金を稼ぐための手段だと考えていました。その為、バリバリ営業をし高収入を得られるような会社よりかは、年収が下がってしまってもホワイトを売りにしているような企業を中心に見ながら、就職活動をしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々持っていた「営業をバリバリやる」という印象は変わりませんでしたが、インターンシップに参加すると、「営業をバリバリやる」ことに対して、キラキラして見えました。それに伴い、「仕事<プライベート」と考えていましたが、若いうちは、多少「仕事>プライベート」でも良いのかも...?というような気持ちになりました。
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イプロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
