【22卒】東京海上日動システムズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13571 （2021/6/6公開）

WEB会社説明会

会社説明と今後の選考について

エントリーシートに書くことを考えながら、会社説明会に臨んだ。最後に今後の選考について案内されるので、聞き漏らさないように注意した。

この会社説明会に参加した人から、選考がスタートする。この企業は早い人だと年内に内定が出るので、できるだけ早い日程で参加した方が良いと思う。

趣味・特技をご記入下さい。（200文字以下）
学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか（200文字以下）
自己PRをしてください（200文字以下）
学生時代に最も打ち込んだことは何ですか（200文字以下）
今までで一番挫折したことは何ですか（200文字以下）
挫折の中で学んだことは何ですか（200文字以下）
他の志望先・志望業界についてご記入ください（200文字以下）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

志望理由が設問になかったので、自分の特徴や経験したことが会社でどう生きるのかイメージできるように記入した。

企業のホームページを隈なく見て、事業内容や求める人材について確認を行った。また、書いたESは先輩に添削をお願いした。

就活会議、ワンキャリア

WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語：25分
非言語：35分
性格：20分

これが本当のWebテストだ！

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会話のようなテンポ感だった。聞かれたことに端的に答え、自分を取り繕わないようにしたことが評価されたと思う。

人事の人ではなく、課長職以上の社員がヘルプで入るとのことだった。相手の方から「こちらも面接慣れてないところがあるから」と緊張をほぐしてくださった。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代力を入れたことについて教えてください。

〇〇サークルで、会計として組織改革に挑戦したことです。代替わりをした当初、幹部の連携が取れておらず、他人任せな風潮がありました。これはサークルの基盤と幹部の主体性に原因があると考え、2点の取り組みを行いました。1つ目は、幹部の共有システムを構築したことです。それまで紙媒体でやり取りしていた資料を電子化し、可視化・共有できる基盤を作りました。2点目は、手段の目的化を防いだことです。仕事を頼む際には、仕事の目的や、その仕事をお願いするに至った思考プロセスを伝えるように意識しました。取り組みの結果、課題であった施設の予約忘れはなくなり、仕事の滞りも改善された。この経験から、組織全体を俯瞰しながら調整を行う、マネジメント能力が身につきました。

選考状況について教えてください。

この時期というのもありますが、本選考を受けているのは御社のみです。今後、IT業界を中心に選考を受けていくつもりです。以降深掘りされました。他にも興味のある業界が書かれているけど、その中でIT企業の志望度はどのくらい？-とても高いです。サークルで基盤づくりに携わってやりがいを感じたため、IT企業を志望しています。その中でも保険のシステムに携われる企業をみています。入学当初は、IT興味なかったんじゃない？-仰る通りです。研究でプログラミングを少しやるうちに興味が湧きました。文系で知識に自信がある訳ではないですが、チームで働くことや入社してからの研修が充実していることに魅力を感じて志望しております。

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勉強意欲があり、入社してから貪欲に知識を吸収できるかどうかが見られたと思う。志望動機は聞かれなかったので、自身の体験が業務内容にどう繋がるのかを意識して回答した。

以前の面接と変わらず穏やかに進み、志望動機は聞かれなかった。最終面接だが、オフィスカジュアルでも構わないとのことだったので、リラックスできた。

なし

就活会議、ワンキャリア

サークルでホームページを作ったとのことなんだけど、どう勉強したの？

参考書を使用して、最低限の知識を入れました。また、わからないところは放置せず先輩に聞くようにしていました。
以降深掘りされました。
自分がどのくらい上達してるかわかりにくいと思うんだけど、どう判断した？
-閲覧数を見て実感したり、幹部に聞いてわかりにくいところがないか確認を行いました。また、自分の載せたいコンテンツに応じて柔軟に対応できるようになったことや、幹部からの質問にすぐ返答できるようになったことで上達を実感しました。
工夫したことはありますか？
-写真を多く載せることと、まめに更新することです。コロナ禍であったので、新入生に対して普段どのような活動を行っているのかをわかりやすく示しました。また、更新がないと情報に信憑性がなくなってしまうので、頻繁に更新するようにしていました。

ゼミの内容に興味を持ったきっかけは？

ゼミを探す際に、各教授が研究内容をまとめた冊子を見た。日常生活に即した内容を扱っていたことと、文系でも科学的思考を養うことができるという点に惹かれました。
以降深掘りされました。
人気のあるゼミなの？
-年度によってまちまちですが、一つ上の先輩の代は受け入れ人数に対して2倍の希望があったと聞いています。
ゼミに入るにあたって面接はあったの？
-ありました。どんな研究をしたいのか、どんなことに興味を持つのかを聞かれる面接でした。
そのゼミに入るためにどんな努力をした？
-実際にゼミに入っている先輩へ話を聞きに行き、ゼミに入るとどんなことができるのか、自分のやりたいことは実現できるのかについてのイメージを膨らませました。

ITに携われる規模の大きい会社に内定をいただいたから。

内定者座談会があったが、不参加。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

納得がいくまで就活を続けて構わないと言われ、6月以降も待ってくださった。5月中旬ごろに、選考の状況を確認する電話がきたが、もう少し待ってくださいと伝えると応援してくださった。

選考を通じて志望動機を聞かれなかったことから、学生時代の経験を元に人柄を見ていたように感じた。この企業はチームで働くことを重要視しているため、組織の中でどのように振る舞ってきたのかをアピールする材料を揃えておくと良いと思う。また、参加できるイベントは早めに参加して企業理解を進め、本選考に向けて対策しておくことをお勧めする。この企業は私服で働くようなカジュアルな雰囲気であるため、面接時も自身の服装に気をつけた。

文系であっても、成長意欲・チームでの立ち回りをアピールできた人が内定をもらえると思う。面接では、これまでの経験を元に勉強に対する意欲を伝えることと、選考官との会話を意識し、ありのままの自分を見せることが重要だと感じた。

夏に開催されるインターンシップは、本選考に直結するにも関わらず、先着である。そのため、少しでも興味がある人は先着を取ることをお勧めする。また、早い日程に予約した人から本選考の面接の日程を組めるので、インターンシップの段階から早い日程を取ることを併せて推奨する。