【21卒】清水建設の設備設計の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8994 （2020/7/17公開）

志望動機・現在学んでいる学問を選んだ理由・現在取り組んでいる専攻内容詳細・学生時代に学業以外で力を入れて取り組んだこと

ESを書く前に、リクルーターに何度も接触をしてもらえ、ご指導をいただける。その内容を文字に起こし、文面を整え、再度リクルーターに見せる形で推敲を行った。

1:1で面談に近かったため、とにかく対話を重視した。説得力のある回答が求められていたと感じる。反面、少しのユーモアも必要。

対話重視だがしっかり選考はしている。常にメモを取られている。そんな中でも、時々面接官は自社の強みや今後についてお話して頂けるため、企業研究にもつながる面接だった。

学生時代苦労したこと、乗り越えたこと

プラズマを発生させる装置を設計する研究を行ってきました。具体的には、プラズマを発生させることができる装置を設計し、どのような環境下でプラズマを発生させることができるかを調査していく研究です。この研究において最も苦労したことは、プラズマを点火するまでの過程です。まず初めに設計した装置でプラズマを点火することができるまで、1か月程度要しました。その間は全く研究が進まず、そして先も見えず、一時期は家で寝込むほど追い込まれました。しかし、学校に行く前に自分で自分の顔をたたいて鼓舞し、気合を入れていきながらその環境に打ち勝とうと努力しました。その結果、装置の調整を行い続け、ついにプラズマを光らせることができました。その瞬間の感動は一生忘れません。

なぜ設計事務所でなくてゼネコンなのか

私：設計事務所は設計重視といった感じで、建築物を自分で作っているといった感じがしないと考えています。その点、ゼネコンは自社で設計も施工も行っており、すべてを自分たちで作ったと誇りを持って言えます。
相手：それでも設計事務所のほうが建築雑誌ではとりあげられることが多い、設計事務所のほうが自分で作ったといえるのではないか
私：確かに建築雑誌のほうが目立ち、有名になることが多いです。しかし、有名になることが重要ではなく、あくまで私は自己満足の世界で自分たちで建築物を作ったと言えるようになりたいです。また、ゼネコンは自社独自の施工方法があるため、その独自性を知りながら設計をしていくことが出来る点も魅力的です。

熱意を持って話すこと、気持ちを込めて話すこと。とにかく自分が思っていることを自分の言葉で伝えることが一番。予想外のことをきかれても自信をもって大きな声で話すことが重要です。

堅い雰囲気。7人の一人一人に質問の時間が与えられ、厳しい質問が飛んでくる。ストレス耐性や、厳しい質問に対する対応能力を見ている感じだった。

厳しい質問ばかりの中「最後に逆に学生時代楽しかったなあってこと教えてください。」といった緩い質問が最後にきて戸惑った。

大学時代で一番楽しかったことは、質問の意図と少しずれるかもしれないですけど、やっぱりかけがえのない友人を多くつくることができたことだと思っています。高校時代までと違った広い世界、広い人間関係をこの４年間で作り上げてきました。もともと人間関係を構築することが苦手だった私にとって、今このように話すことができているコミュニケーション能力をつけることができた最も大きな要因が充実したその大学生活です。今パッと具体的なエピソードは出てこないですが、それは、4年間で成長できたこと、そして楽しかったことがそれだけ多かったからだと考えています。このような経験ができるような環境をつくってくれた親や、支えてくれた友人に感謝しています。

10年後何をしていますか。

私は10年後、海外の建築物の設計をしています。貴社は将来の海外事業の割合を〇パーセントまで上げることを目標としています。その目標に私も携わりたいと考えています。高校時代から英語の勉強が好きで、大学でもトイック等の英語の勉強に熱心に取り組んできました。現在トイックのスコアは〇〇点で、自信をもって英語が得意であるということができます。この能力を、貴社に入ってからも活用していきたいと考えています。海外に赴任するまでは、国内で、設計のノウハウを学び、建築の基礎知識を身に着けていきます。具体的には一級建築士を取得し、一人前の設計士になりたいと考えています。その後、海外に赴任し、10年後には海外の大きいターミナルやショッピングモールと作っていると思います。

すぐに就活を辞めるように指示される。内々定時の電話でそのことを確認される。確認のときに躊躇すれば内々定を貰えなかったかもしれない。

5大ゼネコンのうち、この企業以外に最低2社は企業研究しといたほうがいい。なぜうちの会社かといった質問に答えられなくなる。私はこの質問に対して、他社の悪い点を挙げ、説得力を増した回答を話した。事前に情報を集めることができていないとその回答ができないため、面接時に詰められる可能性がある。また、面接官は面接中は厳しいが、本当はいい人なので、そう思いながら面接を進めていくことが重要。追い込まれすぎないようにする。

話し方や対応力が重要。職種上、打ち合わせをする機会も多く、クレーム対応能力も必要になってくる。そういったときに対応できる力を見ているため、面接中に少しでも弱い所見せれば即アウトとなる可能性がある。自信をもって話すこと。

最終面接は落とされます。最後まで気を抜かないように選考を進めていきましょう。選考にはスピード感があり、最終面接はあさってです、のような感じで連絡がくるので、常に準備して就職活動に取り組んでいくことが重要です。