2023卒の先輩が書いた清水建設総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、清水建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒清水建設株式会社のレポート
公開日:2022年11月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、最終面接は面接前に抗原検査が実施されました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
誠実な社風であるということ。難しい事業にも挑戦している点に惹かれたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
300人以上
内定者の所属大学
関東の主要大学、関関同立
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
しっかりと考えて他の企業を辞退する決断が出来てからもう一度連絡してくださいと言われました。(2日後に連絡しました)
内定に必要なことは何だと思うか
大きく2つのことが必要だと考えます。1つ目は、人当たりの良さです。建設業界は色々な人と関わる仕事が多いので、入社後にいろんな人とうまくやっていけるかどうかを見られていると感じます。
2つ目は、企業理解です。面接ではなぜこの企業なのか、どういうところに興味があるのか、希望職種の流れを理解しているかを聞かれたため、そこそこ調べる必要があると考えます。説明会だけでなく、YoutubeやHPなどから様々な情報をインプットすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業務理解が深く、前向きな内定者の方が多いように感じます。体育会系の方ももちろん多いですが、そうでない方も明るくて穏やかな雰囲気の方が多いです。「どんな人とでも問題なく関われて、きちんと努力できる(企業のことを調べる能力がある)人」が求められていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どのサイトを見ても最終面接の質問内容が異なることから、予測できない質問がされる場合があります。そのため、最低限の内容(志望動機、入社後したいこと、企業のビジョン)以外は暗記せずに素直に答えた方が良いと思います。ですが、ストレスに関する質問ではストレス耐性があるということを必ずアピールする必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
本社で人事の役員の方や同期の方とお話しできる機会や、内定者のワークショップがありました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
損害保険ジャパン株式会社
迷った会社と比較して清水建設株式会社に入社を決めた理由
清水建設株式会社を選んだ理由は2つあります。1つ目は全国転勤の総合職として、人生の経験を積みたいと考えたからです。もう一つの会社はエリア採用であったため、全国転勤のほうが視野を広げられると考えました。
2つ目は、離職率の低さです。損害保険ジャパンは社風は会っていると感じたのですが、損害保険業界そのものが離職率が高く公表されていません。せっかく働くならなるべく長く働き続けたいと考えていたため、清水建設株式会社を選びました。
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清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,971人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
