2022卒の神戸大学大学院の先輩が書いたニップン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニップンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ニップンのレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- 筆記試験
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本オンラインで、最終だけ対面とオンラインが選択できました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
業種に対する不安があったため。条件的にはとてもいい企業だと思いました。ただ、選考が全体的に緩く、同期に対する不安がありました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定承諾期間内に、社員の方と電話する機会をいただきました。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾機関は5日間ほどで短かった。保留の旨を伝えた時は少し不満そうな感じを受けました。人事との電話面談を案内していただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
基本的な能力以外は人柄を見られていました。学生時代に熱いことを頑張ってきた、はきはきと明るい性格なら簡単に受かることができると感じました。また、途中に性格検査や、選考に関するフィードバックをもらえるので、人事面談には必ず参加して、自分の何が評価されているのかを確認すれば、最終面接も問題なく通過できると思います。また、業界ナンバーワンの企業との差別化を自分なりにしていくことが大切だと思います。社員との交流の機会にそこを聞けたらすごく参考になると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るい、はきはきとした、自分の意思をしっかりと持っている人は特に対策なしで通ると思います。逆に、自信が無かったり、自己分析不足や、普段から何となく行動している人は、十分に対策しなくては、大したことをしゃべる機会もなく落とされると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事面談は任意での参加になっていますが、最終面接のためには必ず受けた方がいいです。自分の長所を知るいい機会にもなります。あとは、面接時間がずっと短いので、第一印象が最も大切です。明るく元気にはきはきとあいさつしましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話面談を、年次や職種をこちらが希望した社員の方とできた。
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ニップンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,004人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |
