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【ジョブマッチング重視の最終面接】【22卒】日本製鉄の技術職の最終面接詳細 体験記No.11959(東京工業大学大学院/女性)(2021/5/9公開)

2022卒の東京工業大学大学院の先輩が日本製鉄技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本製鉄株式会社のレポート

公開日:2021年5月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
技術系の人事/人事/役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Webのルームに入室後,開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため,日本製鉄で自分が何をしたいのか,どういった活躍が出来るのかを具体的に話すことが必要だと思います。特に,それまでのリクルーター面談を通してどういった職種・仕事内容があるかを具体的に理解し,自分の言葉で表現できるようにしておけば大丈夫だと思います。

面接の雰囲気

面接の初めにアイスブレイクの時間をとってくれるなど,最終面接ではありましたが,かなり緩やかな雰囲気で全体的に進んでいきました。ジョブマッチングや人柄を特に注意してみているようでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どのような仕事に就きたいか,また自分のどういったところが活かせるか

私は貴社で,高機能・高付加価値の鉄系材料の研究開発に携わりたいと考えています。
私は「化学の力で人々の生活基盤を支えたい」という想いを就職活動の軸としています。その中で,素材は最終製品を通して社会へ広く影響を与えるモノであり,その機能性・品質の向上は社会基盤を根幹から支えることに繋がると考えられます。そして,鉄という素材はあらゆる産業に関わるものであり,この機能性や品質の向上を向上することで,世界のモノづくりを根幹から支えることに繋がると考えました。
私は自身の強みである挑戦心と継続力を活かし,貴社の高い技術を幅広く貪欲に吸収し,弛まぬ努力によって「鉄を極める」ことで世界のものづくりへ貢献したいです。

自分の魅力と今後変えていきたいこと

私の強みは挑戦心と継続力を兼ね備えているところです。サークル活動や研究活動ではこの強みを活かして,新しいことへ積極的に挑み,地道な努力をコツコツと積み重ねることで結果や自信に繋げてきました。この強みは仕事においても同様に活かせるものだと考えており,常に新しいことへと挑戦を積み重ね,困難に対しても挫けずに努力し続けることが可能だと考えています。
一方で,弱みは物事に集中しすぎてしまうあまり,一つことに時間をかけすぎてしまうところです。そのため,集中力の切り替えを明確にできるようにしたいと考えています。実際に,この改善のための取り組みとして,何か一つのタスクへ取り掛かる前に現在の状況を確認し,そのタスクにかけられる時間を計算してタイマーを×といった工夫をしています。

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日本製鉄の 会社情報

基本データ
会社名 日本製鉄株式会社
フリガナ ニッポンセイテツ
設立日 1950年4月
資本金 4195億円
従業員数 113,639人
売上高 8兆8680億9700万円
決算月 3月
代表者 今井正
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 829万円
電話番号 03-6867-4111
URL https://www.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/

日本製鉄の 選考対策

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