NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全606件） 21ページ目

給与、賞与について満足している点は、残業代や休日出勤費、夜勤手当がつくこと。それでないと、やっていられないと思う。昇進昇級、キャリアパスについては、ポイン...続きを読む(全150文字)

給与は派遣だったので普通でした。
マニュアルも研修もしっかりしてるので働きやすかったし未経験でも安心して働けた。年齢層は高めだが雰囲気が良いので年齢問わ...続きを読む(全151文字)

年収については、同世代よりも少し多いという印象。残業代も含めてであるが。自分は残業が少ないので、残業が多い担当はもう少しもらっていると思われる。残業時間と...続きを読む(全175文字)

評価制度は良くも悪くも年功序列が強かった印象。
電電公社の風習が残っている感じです。
安定はしていますが、よりチャレンジする環境に身を置きたい場合には...続きを読む(全294文字)

非正規採用なので正直これくらいの額が相場だと思います。いくら実力が有っても、それに比例しない所はどこの会社でも一緒ですね。特別な資格でもとっておけばいいの...続きを読む(全155文字)

年収ベースでは業界内では高いほうだと思うが、残業の量によって年収が大きく変わるため、残業の少ない部署だと年収は大幅に低くなる。
評価については、儲かって...続きを読む(全154文字)

年収以外にも退職金やカフェテリアプラン等の福利厚生が充実しているため、トータルでは業界トップクラスと思われる。
評価自体は上司の主観が入る場合もある、制...続きを読む(全166文字)

給与については満足していましたが、古い会社なので上が詰まっているのではないかという印象。どれだけ成果物を提出しても結局ポストが無いということで断念すること...続きを読む(全157文字)

給料に関しては文句ないです。残業代、家賃補助、通勤手当、他の手当もしっかりついているので年収はかなり望めます。しかし、技術面での向上はありません。昇給は一...続きを読む(全152文字)

給与は割と平均的な額であると思うが、賞与と福利厚生の家賃補助が非常に大きいため、結果的に年収に換算するとかなり貰えているため特に不満はない。昇進にあたって...続きを読む(全167文字)

収入は残業をするか否かで大きく変わり、担当する部署やプロジェクトがヒマなときと忙しいときとでは年収が軽く100万も変わることがある。
最近は裁量労働制の...続きを読む(全440文字)

給与はまぁまぁだと思う。残業によるところが大きいが、残業代は月上限の96時間を超えた場合は、月を繰り越してでも、全額支給されていたのでよかったと思う(今は...続きを読む(全161文字)

いい意味も悪い意味でも、電々体質。給与・賞与は評価を反映しているのだが、同じ職能等級で比較すると、年収の3%程度の差しかつかない。体力・精神力に自身がある...続きを読む(全209文字)

業界の雄であり、大手有名企業の営業担当をすることが出来ました。パッケージを扱う部署にいましたが、当時はどちらかというとスクラッチ開発を行う部門の方が花形の...続きを読む(全162文字)

給与は基本的に残業代で稼ぐ会社である。賞与は部署ごとに違うが、基本的には年功序列のため、自身の給与は年齢が上がるに連れて上昇していく。
キャリアパスは様...続きを読む(全164文字)

残業代込みの年収です。組合も強いので残業代は申請すればちゃんと出ます。ボーナスについては成績評価により多少の上下があります。もちろん昇給についても成績評価...続きを読む(全150文字)

・給与、賞与の満足している点
業界の中では多い方であること
・昇進昇級・キャリアパスに満足している点
一応がんばった人がお金をもらえる仕組みになっ...続きを読む(全152文字)

既に止めてしまったので昇進や昇級についてはよくわかりません。
申し訳ないのです
給与や賞与については平均的な上場企業に比べてよかったように思います
...続きを読む(全153文字)

給与や賞与は、大手企業の中でも安定しています.時間外勤務も多いことも要因として挙げられます.企業の評価制度には偏りがありますが、普通に働いていれば、昇級し...続きを読む(全164文字)

給与については競合他社とくらべて多くもらっている感覚はありません。
が、協力会社さんの話を聞いてみると、多くもらっているんだな、、、と実感するレベルの給...続きを読む(全211文字)

給与、賞与:残業によって大きく変わると思う。新卒入社9年、33歳、開発、年収700～800万位を提示するが、忙しい部署だと900以上になることも。給与制度...続きを読む(全312文字)

年収を他と比較すると高い方であると感じます。高くなっている要因として、ボーナスと時間外労働があげられます。まず、ボーナス自体もさほど低い額でないことと、そ...続きを読む(全183文字)

仕事内容に対しての給与としては十分もらえていたと思う。
上が詰まってきているので、昇進という点ではあまり期待はできないがする必要もあまり感じないというの...続きを読む(全154文字)

昇給は年1度あるが、基本的に同期全員が同じように上がっていくため差はつかない。かつグレード(いわゆる役職)が上がらない限り、昇給は微々たるものであるため、...続きを読む(全154文字)

若いうちから大きな仕事を任せてくれる社風。非常に居心地がいい会社でもあるが上司次第という感もある。技術側は徹夜も日常茶飯事でど土日出勤も当たり前。それなり...続きを読む(全175文字)